新形势下的外贸人才需求调查问卷
尊敬的企业外贸部门负责人：感谢您对高等教育的关心和支持。我们是北方工业大学的教学课题组，想通过您了解当前贵公司对外贸人才需求的基本情况，旨在加深校企沟通，促进高校外贸人才培养的教育改革。再次感谢您愿意付出时间完成问卷。北方工业大学教学改革课题组（负责人：谢朝阳，联系电话：18911565865）
Q1：1.近年来国际经济环境变化对贵公司外贸业务的影响。
A.向坏
B.偏向坏
C.居中
D.偏向好
E.向好
Q2：2.近年来的国际贸易领域发生的重要变化趋势有哪些？（可多选）
A.业务电子化
B.流程分工细化
C.操作简化
D.小额化
E.其他
Q3：3.在国际环境和国家政策环境变化条件下，公司外贸战略做怎样的调整？
A.生产转移
B.产品升级
C.转型做其他产业
D.出口转内销
E.开辟新国外市场
Q4：4.近年公司招聘外贸方面人员呈怎样趋势？
A.不变
B.有所增加
C.较大增加
D.有所减少
E.较大减少
Q5：5.在招聘的外贸人员中，应届大学生规模呈怎样趋势？
A.不变
B.有所增加
C.较大增加
D.有所减少
E.较大减少
Q6：6.公司愿意招聘应届生，主要看重他们哪方面的优势？（可多选）
A.薪酬要求低
B.吃苦耐劳
C.服从领导
D.富有激情
E.可塑性强
F.其他
Q7：7.您认为外贸应届本科毕业生起薪多少合适？
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Q8：8.贵单位在招聘应届生时，是否看重以下因素（可多选，认同请打勾）
A.获得各种奖项
B.精通两种外语
C.重点大学毕业
D.有一定的外贸实习经历
E.具有较强的国际商务沟通与谈判能力
F.通过各类专业技能水平证书，如单证员、报关员、外销员等
Q9：9.贵单位招聘应届毕业生有无不理想之处？主要问题出在哪儿？
A.专业基础不过硬
B.动手能力差
C.不踏实
D.不能与人合作
E.学习能力差
F.其他
Q10：10.从用人单位的角度评价一下，当今大学的高等教育缺陷是什么？或大学最该在哪方面改进？
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Q11：11.据我们了解，企业一般不愿接收大学生的短期实习，您是出于什么原因同意才接收学生实习的？
A.熟人介绍
B.实际需要
C.公益心
D.发现人才
F.其他
Q12：12.您认为，一般企业不愿接收大学生短期实习的原因是什么？
A.没有需求
B.期限太短
C.担心商业机密泄漏
D.实习生管理太麻烦
E.其他
Q13：13.企业最希望从学校获得哪些支持？
A.培养对口人才
B.帮助解决企业经营难题
C.专家教授的指导
D.员工培训
E.其他
Q14：14.企业最想通过什么方式跟高校建立合作关系？
A.实习基地
B.定制人才
C.科研项目合作
D.人员交流互访
E.全面战略合作
Q15：15.如果我们邀请您到学校为大学生做公益性报告或演讲，您是否乐意？
A.偶尔愿意
B.愿意经常性参与
C.愿意做学生的校外导师
D.不擅长表达
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