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武则天—变革型领导问卷

科普小知识2022-12-24 08:47:24
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尊敬的女士/先生: 非常感谢您对我们工作的支持,这是一份关于武则天领导风格的调查问卷,感谢您在百忙之中抽出你宝贵的时间来填写这份问卷,请根据自己的真实感受做出判断,并选出符合您认为符合武则天情况的选项,本问卷采用的是无记名方式作答,所得材料仅供研究之用,请您不必顾虑,谢谢您的合作!

Q1:性别

Q2:年龄

<20

20-30

30-40

>40

Q3:受教育程度

大专以下

专科

本科

本科以上

Q4:工作经历

1年以下

1-3年

3-8年

8年以上

Q5:第二部分:变革型领导部分武则天:武则天(公元624年-公元705年),名武曌,又被称为武则天或武后,并州文水(今山西文水县东)人,中国历史上唯一得到普遍承认的女皇帝。唐高宗时为皇后(655年-683年),尊号为天后,与唐高宗李治并称二圣,683年12月27日-690年10月16日作为唐中宗、唐睿宗的皇太后临朝称制,后自立为武周皇帝(690年10月16日-705年2月22日在位),705年退位以后,成为中国历史上唯一一位女性太上皇。武周一朝结束,唐朝复辟,恢复以神都为东都。神龙元年农历十一月二十六日(705年12月16日),武氏在上阳宫病死,年八十二,后与高宗合葬乾陵,留无字碑。

Q6:请根据您对武则天的了解,对其作出评价,根据武则天的情况勾选问卷:

非常不同意 比较不同意 不好确定 比较同意 非常同意
1.廉洁奉公,不图私利
2.吃苦在前,享受在后
3.不计较个人得失,尽心尽力工作。
4.为了部门/单位利益,能牺牲个人利益
5.能把自己个人的利益放在集体和他人利益之后
6.不会把别人的劳动成果据为己有
7.能与员工同甘共苦
8.不会给员工穿小鞋,搞打击报复
9.能让员工了解单位/部门的发展前景
10.能让员工了解本单位/ 部门的经营理念和发展目标
11.会向员工解释所做工作的长远意义
12.向大家描绘了令人向往的未来
13.能给员工指明奋斗目标和前进方向
14.经常与员工一起分析其工作对单位/部门总体目标的影响
15.在与员工打交道的过程中,会考虑员工个人的实际情况
16.愿意帮助员工解决生活和家庭方面的难题
17.经常与员工沟通交流,了解员工的工作、生活和家庭情况
18.耐心地教导员工,为员工答疑解惑
19.关心员工工作生活和成长,真诚为他(她)们的发展提建议
20.注重创造条件,让员工发挥自己的特长
21.业务能力过硬
22.思想开明,具有较强的创新意识
23.热爱自己的工作,具有很强的事业心和进取心
24.对工作非常投入,始终保持高度的热情
25.能不断学习,以充实提高自己
26.敢抓敢管,善于处理棘手问题