Dollar General公司

DollarGeneralCorporation是一家日用消费品分销商，在美国各地有多家分店。主要服务对象是大中型社区。

1、基本信息

中文名：无

外文名：DollarGeneralCorporation

主营：日用消费品分销

验厂辅导：PowerBroad

分店数量：6700多家

2、公司简介

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多来店(DollarGeneral)为美国知名之连锁零售店，以低廉、货品优良见称,以供应日常的民生用品为主:包括健康美容品、包装食物、清洁剂、家庭用品、文具、玩具、季节性货品、衣服及家用纺织品如毛巾及床单等。私募股本巨头KKR拥有公司85%的股份。在美国的29个州拥有6,700多家商店。这些商店的货物由7个分销中心供给：佛罗里达州的Alachua，肯塔基州的Scottsville，密西西比州的Indianola，密苏里州的Fulton，俄亥俄州的Zanesville，俄克拉荷马州的Ardmore以及弗吉尼亚州的SouthBoston。

3、企业使命

A、服务于他人。

B、对于客户：更优质的生活。

C、对于投资者：更高的回报。

D、对于雇员：尊重和机遇。

4、商品范围

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DollarGeneral的商店销售日用消费品，包括纸制品、清洁用品、保健美容用品、食品/零食、家庭用具、玩具和简单服装以及多种时令商品。

行业多来店(DollarGeneral)属于零售业。

2003年营业额69亿美元。

员工人数57,000以上。

商店数量6,700多家商店分布在29个州。

公司总部田纳西州，Goodlettsville。

5、验厂要求

·产品为儿童睡衣，须购买产品责任保险。

·所有货品需于付运前通过化验测试，有关费用由供货商支付。

·所有拉链须为YKK出品。

·报价表需包括准确的工厂及生产货品的资料。

·所有悬挂衣物须预先配上衣架。

·DOLLARGENERAL采购之产品，其厂商之验厂费用均由DOLLARGENERAL支付。

厂商违反下列九项要点，会即时被停用

1.工厂必须符合DOLLARGENERAL的童工政策。(雇员的最低年龄为十六岁。)

2.工厂不可以监禁、*、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。

3.关于正常工作及加班付薪,工厂必须符合适用的国家法律。

4.雇员每周必须至少有一天假期。

5.工厂必须遵守法定的年度加班时间规定。

6.办公时间内，工厂必须设有足够的紧急安全出口。所有出口必须保持开放及/或门必须上锁。甲:每层最少设有两个安全出口。

7.现场必须设有足够的灭火器。

8.工厂不可以进行转运。

9.工厂必须实施断针控制制度。

·每件货品的每一款型号须在出货前需进行一次出货前验货。DOLLARGENERAL会支付其费用。

·出货前验货–产品生产及包装完成达百分之五十。

·完成海关贸易伙伴反恐方案(C-TPAT)问卷。

·保安评估取得合格的成绩。

·签妥DOLLARGENERAL供货商协议书。

6、文件审查清单

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1.工厂厂规厂纪和员工福利手册(含宿舍)

2.营业执照

3.出口许可证

4.最近3个月的工资表

5.最近3个月的出勤记录(工卡)

6.最近3个月的社保发票以及社保符合性证明

7.员工人事资料和劳动合同

8.消防合格证

9.消防演习记录

10.灭火器的培训记录

11.急救人员的培训记录

12.工伤记录

13.特种设备合格证(锅炉、电梯、*车)以及操作工人上岗证

14.电工上岗证

15.环保的项目批文

16.工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证

17.机器设备清单

18.机器设备维修保养记录

19.生产日报表(3个月)

20.生产计划表

21.生产周报表

22.生产流程图

23.内部验货品质手册

24.来料检验报告(3个月)

25.辅料和包材的进料检验报告

26.制程检验报告(3个月)

27.半成品检验报告(3个月)

28.最终检验报告(3个月)

29.产品相关测试报告(功能、拉力、寿命、高压、安全等)

30.断针政策和断针纪录(3个月)

31.保安手册(或程序)

32.防恐程序文件及培训

33.工厂锁匙的控制纪录

34.保安巡逻门窗墙的纪录

7、社会责任验厂清单

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1.所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转帐记录

2.全体员工的劳动合同

3.全体员工的人事档案、入厂登记表、身份证复印件、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录

4.生产设备清单及特种设备的验收、检修记录，各种特种设备年检记录或使用许何(如电梯、锅炉安全年检)、各种特种设备员工上岗证(如车驾驶、电工证)

5.厂规、厂记和员工奖惩记录

6.社会保险缴费记录及相关批文(如适用)7.消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录

8.生产订单或加工合同

9.中间商资料，出口文件，船运文件，以及*加工协议证明文件

10.外发加工厂资料(例如，外发加工厂联系信息，外发加工记录)

11.营业护照、国税和地税登记证、厨房卫生许可证，厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证、竣工验收证明

12.排污许可证，有害(危险)废物排放许可证，化学品列表，化学品之物质安全资料表，废物处理程序

13.其他*部门批准或许可证书(如综合计时制或其他种类之加班批文)

14.其他认证证书(如ISO9000，ISO1400，SA8000等)

15.新进员工以及转换岗位员工之安全卫生培训及岗位培训记录、化学品人员培训

16.工伤事故记录、急救人员培训证书

17.各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估

18.车间湿度、温度记录，车间噪音测试记录，饮用水年度测试

19.工会相关文件记录(如适用)20.工厂平面图

21.员工需正常出勤以进行完整的评估