浙江久立特材科技股份有限公司
浙江久立特材科技股份有限公司系由久立集团股份有限公司、美欣达集团有限公司和周志江、陈培良、蔡兴强、李郑周、徐阿敏、张火根、张建新等7名自然人共同发起设立,于2005年9月19日在浙江省工商行政管理局登记注册,总部位于浙江省湖州市。公司注册资本33660.2万元,股票于2009年12月11日在深圳证券交易所挂牌交易。
中文名称:浙江久立特材科技股份有限公司
中文简称:久立特材
外文名称:ZhejiangJIULIHi-techMetalsCo.,Ltd.
外文名称缩写:JIULIHi-tech
组织形式:民营企业
所属行业:不锈钢管制造
始建时间:1987年
上市日期:2009年12月11日
董事长:周志江
注册资本:33660.2万元
办公地址:浙江省湖州市中兴大道
1、公司简介
公司标识
浙江久立特材科技股份有限公司作为久立集团股份有限公司的控股子公司,创建于1987年,是一家专业生产工业用不锈钢及特种合金管材、双金属复合管材、管件的上市公司。公司建有世界先进水平的不锈钢、耐蚀合金、钛合金、高温合金无缝管(热挤压/穿孔+冷轧/冷拔)生产线和FFX成型、JCO成型等焊接管生产线,始终致力于为油气、电力、核电、LNG等能源装备及石化、化工、船舶制造等行业装备提供高性能、耐蚀、耐压、耐温的不锈钢管;不锈钢、镍基合金、碳钢、合金钢等材料法兰、管件等,管道产销量多年居国内首位。
公司依靠过硬的产品质量和优质的服务,曾荣获“全国五一劳动奖状”、“浙江省文明单位”等称号,被国家工商行政管理总局授予“全国守合同重信用企业”,被中国钢铁工业协会授予“冶金产品实物质量金杯奖”,“jiuli”商标已在世界50多个国家及地区注册。
2、产品中心
奥氏体不锈钢管
奥氏体不锈钢管
奥氏体不锈钢,是指在高温和常温下具有奥氏体组织的不锈钢。钢中含Cr约18%、Ni8%~10%、C约0.1%时,具有稳定的奥氏体组织。奥氏体铬镍不锈钢包括著名的18Cr-8Ni钢和在此基础上增加Cr、Ni含量并加入Mo、Cu、Si、Nb、Ti等元素发展起来的高Cr-Ni系列钢。奥氏体不锈钢无磁性而且具有高韧性和塑性,但强度较低,不可能通过相变使之强化,仅能通过冷加工进行强化,如加入S,Ca,Se,Te等元素,则具有良好的易切削性。
超级奥氏体不锈钢管
当铬镍奥氏体不锈钢的耐点蚀当量值(PREN=+3.3+16)≥40%,便可称为超级奥氏体不锈钢。超级奥氏体不锈钢主要是为解决在含Cl-的苛刻腐蚀条件下原有的高钼(>4%)铬镍奥氏体不锈钢耐点蚀、耐缝隙腐蚀等性能的不足和组织热稳定性差而发展起来的。
(超级)双相不锈钢管
双相不锈钢具有α+γ双相组织结构,因此其性能特点建有奥氏体不锈钢和铁素体不锈钢的特性,是一类高强度与耐蚀性最佳的不锈钢。通常,在含C较低的情况下,Cr含量在18%~28%,Ni含量在3%~10%。有些钢还含有Mo、Cu、Nb、Ti,N等合金元素。与铁素体相比,塑性、韧性更高,无室温脆性,耐晶间腐蚀性能和焊接性能均显著提高,同时还保持有铁素体不锈钢的475℃脆性以及导热系数高,具有超塑性等特点。与奥氏体不锈钢相比,屈服强度显著提高,耐晶间腐蚀、应力腐蚀、腐蚀疲劳及磨蚀等性能显著改善。
耐蚀、耐高温合金管
耐蚀、耐高温合金包括镍基合金和铁基合金等,在650~1000℃高温下有较高的强度与抗腐蚀能力等,是一类综合性能好,使用范围广的合金。
铁素体不锈钢
铁素体不锈钢管
铁素体不锈钢是一类具有体心立方结构,含碳量≤0.02%,含铬量在10.5%~32%,在高温和室温下均为铁素体组织的不锈钢,也是一类通过热处理不能使之强化的不锈钢。此不锈钢应用范围广,综合性能优良,是不锈钢中最主要的节镍不锈钢类。
沉淀硬化型不锈钢
在不锈钢化学成分的基础上添加不同类型、数量的强化元素,通过沉淀硬化过程析出不同类型和数量的碳化物、氮化物、碳氮化物和金属间化合物,既提高钢的强度又保持足够的韧性的一类高强度不锈钢。
双金属复合管
复合材料,因其不同材料特性的综合配伍而产生的优异性能,以及突出的经济性,已经成为世界各个行业发展的趋势。双金属复合管,也因为其耐蚀合金层功能与碳钢基层耐压功能的完美结合,以及相比较于不锈钢与镍合金纯金属管材的成本优势,现已广泛应用于高温、高压、高腐蚀环境(硫化氢、氯离子)的油气输送管线中。为了满足不同工况条件的使用要求,久立拥有机械复合、冶金复合两种工艺生产的复合管,为油气集输提供了全面、系统的整体管道解决方案。
钛合金
钛合金按组织可分三类:1.钛中加入铝和锡元素;2.钛中加入铝铬钼钒等合金元素;3.钛中加入铝和钒等元素,它们具有较高的力学性能、优良的冲压性能,并可进行各种形式的焊接,焊接接头强度可达基体金属强度的90%,且切削加工性能良好。钛管对氯化物、硫化物和氨具有较高的耐蚀性能。钛在海水中的耐蚀性比铝合金、不锈钢、镍基合金还高。钛耐水冲击性能也较强。
3、研发创新
研发理念
研发设备
以国家认定企业技术中心、国家认可委员会认可钢铁实验室、博士后科研工作站、院士专家工作站为平台的久立研究院秉承“把握前沿技术,追求卓越产品,实现高精尖优”的创新精神,努力建设一个以“装备精良、技术先进、管理科学、运行高效”的国际一流技术研发和创新基地。久立研究院建立以研发中心为主要方式的技术创新体系及运行机制,建立健全不同形式的技术开发机制,加快技术创新和技术成果转化,大力开发新产品,提高品牌竞争力。在国家产业政策的指导下,久立研究院以市场为导向,以自主创新为主导,在工业用不锈钢管制造技术领域内,切实利用前沿科学技术,研究开发主导产品的系列产品,重点是高新技术产品;研究采用高新技术改造和提升现有装备水平;研究引进技术和装备的消化吸收,为推进我国不锈钢管制造业总体水平与国际接轨作出贡献。
研发团队
公司建立的“不锈钢管制造技术研发中心”被认定为“国家认定企业技术中心”,该中心现有技术人员189人,其中10人具有高级职称,60人具有中级职称,具有高级职称的人员中有1人为享受国务院*特殊津贴的专家,各级技术人员的配备呈合理的人才梯队结构。公司还积极与上海交大、上海大学、西安摩尔、中国科学院金属研究所等大专院校、科研院所合作建立产学研用机制,不断提升自主创新能力。
研发设备
久立研究院配有国际先进的扫描电子显微镜、电制冷射线能谱仪、高温持久试验机、应力环测试系统、静态/动态高温高压腐蚀测试系统、高温高压慢应变速率腐蚀试验机、电感耦合等离子体发射光谱仪、直读光谱仪、离子色谱仪等上百台套科研检测仪器,成为集科技信息、科研开发、技术检测和高端产品试验为一体的研究机构,为油气、火电、核电、LNG等能源装备及化工、煤化工、船舶制造、造纸、机械制造、制药等行业装备提供优质可靠的产品。
研发成果
专利63项,其中发明专利13项;专有技术“热挤压润滑技术”、“外表面去应力自动喷丸技术”、“环缝对接焊内保护技术”等200多项专有技术;标准制修订主持或参与了GB13296、GB/T12771等16项国家标准、4项行业标准的制修订。
4、董事长介绍
周志江
周志江:1950年10月出生,大专学历,高级经济师、工程师,历任湖州金属型材厂厂长、浙江久立集团有限公司董事长。现任浙江久立特材科技股份有限公司董事长,久立集团董事长,焊接管公司、挤压公司、乔兴钢构董事。
周志江先生曾多次荣获全国优秀乡镇企业家、浙江省优秀*员等荣誉称号,曾发表《大口径不锈钢焊管制造技术及产品应用》、《不锈钢GTAW焊管生产中焊缝熔透易变性及其控制对策》、《不锈钢焊管焊缝中心线凹陷及凝固裂缝敏感性研究》、《不锈钢GTAW焊管生产中的焊缝成形控制》、《含氮奥氏体不锈钢在焊管领域中的应用前景》等多篇学术论文。
5、主要股东
截至日期:2015/6/30 | ||||
编号 | 股东名称 | 持股数量(股) | 持股比例(%) | 股本性质 |
久立集团 | 121956000 | 36.23 | 流通A股 | |
周志江 | 7052960 | 2.1 | 流通A股 | |
中国银行股份有限公司-富国改革动力混合型证券投资基金 | 5007920 | 1.49 | 流通A股 | |
中国建设银行股份有限公司-工银瑞信总回报灵活配置混合型证券投资基金 | 5002690 | 1.49 | 流通A股 | |
国信证券-工商银行-国信久立成长1号集合资产管理计划 | 4552000 | 1.35 | 流通A股 | |
招商银行股份有限公司-工银瑞信新金融股票型证券投资基金 | 4332420 | 1.29 | 流通A股 | |
全国社保基金一一四组合 | 3706940 | 1.1 | 流通A股 | |
交通银行-富国天益价值证券投资基金 | 3212230 | 0.95 | 流通A股 | |
李郑周 | 3202540 | 0.95 | 流通A股 | |
霍树琴 | 3139010 | 0.93 | 流通A股 |
6、利润表
单位:万元 | |||||
报表日期 | |||||
一、营业总收入 | |||||
营业收入 | |||||
二、营业总成本 | |||||
营业成本 | |||||
营业税金及附加 | |||||
销售费用 | |||||
管理费用 | |||||
财务费用 | |||||
资产减值损失 | |||||
公允价值变动收益 | |||||
投资收益 | |||||
三、营业利润 | |||||
营业外收入 | |||||
营业外支出 | |||||
非流动资产处置损失 | -- | ||||
利润总额 | |||||
所得税费用 | |||||
四、净利润 | |||||
归属于母公司所有者的净利润 | |||||
少数股东损益 | |||||
五、每股收益 | |||||
基本每股收益 | 0.22(元) | 0.09(元) | 0.61(元) | 0.52(元) | 0.34(元) |
稀释每股收益 | 0.22(元) | 0.09(元) | 0.61(元) | 0.52(元) | 0.34(元) |
六、其他综合收益 | |||||
七、综合收益总额 | |||||
归属于母公司所有者的综合收益总额 |
7、领导关怀
**总书记、国家主席*2004年6月在任浙江省委书记时视察公司
2004年6月,时任浙江省委书记*视察公司
2014年5月9日,全国人大常委会委员长张德江到久立视察
2014年5月,湖州市市长陈伟俊到公司调研
2007年12月,全国工业企业经济联合会常务副会长杜金陵到公司考察
2004年3月,时任省委常委、省人大副主任俞国行(左)到公司考察
2005年4月,时任浙江省常务副省长章猛进来公司考察
2007年2月,原副省长金德水(左二)视察公司生产现场
2006年10月,中国钢铁协会副会长吴建常在久立3500吨挤压机投产仪式上致辞
2011年,时任浙江省省长*(左一)与周志江董事长等人大代表一起视察
2013年1月6日,浙江省委书记夏宝龙到久立调研
2012年11月20日,时任浙江省副省长毛光烈到久立调研
8、资源优势
浙江久立特材科技股份有限公司
装备和工艺优势:公司是国内少数几家能同时采用国际先进的挤压工艺和国内先进的穿孔工艺进行生产的企业,先进的装备和工艺提高了原材料成材率和产品品质。拥有3,500吨钢挤压机组、8英寸FFX柔性成型工艺连续焊接机组,国内第一条采用连续成型焊接技术的生产线等,以及坯料加热工艺、二次加热工艺、冷加工工艺采用了国内外先进设备、2.5英寸FFX柔性成型工艺连续焊接机组,X射线探伤和水压试验等检测方法,生产控制系统采用了世界先进的控制软(硬)件,实现了温度、气体和速度由计算机闭环控制,炉内温度气氛控制稳定。依靠上述装备和工艺手段,公司具备了生产油气输送用管、高品质超(超)临界电站锅炉用管、核电站用核级不锈钢无缝管及焊接管、海水淡化用管、化工、化肥和化纤用管等众多产品的能力。
规模优势:公司通过不断的技术改造和产品结构调整,已成为国内规模最大的工业用不锈钢管制造企业,目前具备年产10万吨工业用不锈钢管的生产能力。根据中国特钢企业协会不锈钢分会统计,2008-2012年,公司市场占有率均居国内同行业第一位,行业龙头地位和规模优势明显,具备一定的产品议价能力。
浙江久立特材科技股份有限公司
产品优势:目前公司已拥有年产10万吨工业用不锈钢管的生产能力,形成了包括奥氏体/铁素体双相不锈钢无缝管、超级双相不锈钢无缝管、超(超)临界电站锅炉用不锈钢无缝管、镍基耐蚀合金油井管、油气输送用大口径厚壁不锈钢焊接管、大型换热器用超长不锈钢焊接U型管、海水腐蚀铁素体不锈钢焊接U型管、海水淡化及电站用钛及钛合金焊接管、核电站用核级不锈钢无缝管及焊接管、ITER装置用TF/PF导管、双金属复合管等产品在内,涵盖多种工业用特种不锈钢,外径6~711mm、壁厚6~50mm的无缝管和外径6~3,000mm、壁厚0.5~80mm的焊接管两大系列近百个品种的工业用不锈钢管产品。产品多次打破国外垄断,实现填补国内空白。
客户优势:公司优良的产品质量赢得了国内外客户的一致认可,目前已通过中石油、中石化、中海油、上海电气电站设备有限公司、东方电气股份有限公司等国内大型能源、电力企业的供应商审查,获准进入其物资供应体系,并多次被评为优秀供应商。此外,公司还通过了Aramco(沙特国家石油公司)、Shell(美国壳牌公司)、ALSTOM(法国阿尔斯通公司)、阿曼国家石油公司、印度BHEL公司、道达尔公司、美国ASME核电认证等一系列世界主要石油、电力公司的认证,由此获得了参与上述公司全球项目的资质。
品牌优势:公司已具备了较为突出的品牌优势,“久立”商标是国家驰名商标。近年来获得了多项荣誉称号,为公司品牌形象的树立与推广起到了良好的促进作用。2014年,浙江省工业经济联合会、浙江省企业联合会、浙江省企业家协会授予公司“浙江省工业大奖银奖”。同时,为配合公司的全球发展战略,也出于知识产权保护的需要,公司在全球范围内为公司品牌注册商标,为公司进一步拓展国际市场奠定了品牌基础。
9、发展战略
浙江久立特材科技股份有限公司
第一,加大新产品的研发力度,坚持创新驱动发展。一是继续加大自主创新力度,不断研发出高端产品,进军高端领域,为企业的长远发展保驾护航。二是通过技术升级来提高生产效率。制定技术与工艺改造目标,对现有生产装备系统进行自动化改造,同时结合有效的激励制度,保障目标任务的落实,为品种结构调整和实现全年目标提供有力保障。
第二、深入挖掘服务营销,扩大新产品销售力度。公司将继续以“快速反应、服务营销”为核心理念,以优秀的销售市场意识及敏锐的市场反应能力服务于用户,为用户提供解决方案;继续围绕规模优势和结构优势,做精做强,逐步提高高端产品在收入中的占比;继续着力于提升合同交货率,优化销售服务,提高用户的满意度及忠诚度,提高公司品牌的美誉度,提升产品市场竞争力,为拓展市场创造有利条件。
第三、通过内部管理升级来提高管理效益。一是加强质量管理,公司继续积极开展质量培训,加强企业员工的质量意识;同时进一步优化质量管理考核办法,努力提升质量水平,对产品质量从严要求,持续改进产品质量。二是通过已经上线的SAP一期项目的后续运营来提升公司的信息化管理水平,以更好地实现流程再造目标。三是借鉴“阿米巴”管理经验,在公司及各子公司积极推进精细化管理,努力改善经营效果。
第四、继续有效利用上市公司平台,加强资本运作。公司将继续通过资产运行和资本运作来有效整合公司资源,使公司得到快速地发展,以实现经济效益最大化。公司采用久立成长1号员工持股计划激励手段,留住人才,激励员工发挥最大潜力服务于企业的生产、销售、管理,为企业带来更大的效益。
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