耿裕华

耿裕华，江苏南通市通州区人，1960年2月出生。1981年毕业于南京建工学院工民建专业，2004年毕业于上海复旦管理学院，获EMBA高级管理人员工商专业硕士学位，国家一级注册建造师/一级项目经理，研究员级高级工程师。现任达海控股集团有限公司董事长，南通四建集团有限公司终身名誉董事长。兼任中国建筑业协会副会长、上海复旦大学MBA面试评审专家组专家、南京大学商学院教授等职。

中文名：耿裕华

国籍：中国

民族：汉族

出生地：江苏南通

出生日期：1960年2月

职业：企业家

毕业院校：南京建工学院工民建专业

主要成就：南通四建集团有限公司董事长中国建筑业协会副会长江苏省第十届人民代表大会代表

1、个人履历

1984年，耿裕华在*担任拉萨饭店工程指挥部第一工程处分管技术的副主任。一年后，这个在全国9个省市援藏建设中，施工难度、规模、技术要求最高的工程项目，一举获得国家建设工程最高荣誉奖-鲁班奖，而他本人被江苏省*授予二等功一次、三等功两次，江苏省援藏施工指挥部特殊嘉奖四次。

1988年，耿裕华被任命为南通四建副总经理。

耿裕华

1991年，耿裕华担任大庆供电公司电力调度中心大楼工程项目经理。这是一项超常规设计的高层建筑，大楼16层，但高度却相当于24层，其中最高一层达5.8米，在施工中，他提出施工新方案，使超高大模板一次性试验成功，在同行中引起不小的轰动。该工程荣获黑龙江省优质工程。

1992年秋，耿裕华担任南通复盛木业大型钢结构厂房工程项目经理，工程整个建筑面积达1.8万平方米，长400米，钢屋跨度42.6米。这种跨度是施工中最难的。整个工程历时160天，改写了江苏省特大跨度钢屋架的施工历史，他创新的《特大跨度钢屋架制作》被列为省级施工法。为此，他受到市*特殊嘉奖。

1994年，耿裕华担任上海江苏大厦工程项目经理，工程位于浦东陆家嘴金融开发区，江苏省*投资6个多亿，这是江苏省有史以来在省外投资最大的一个项目，总面积7.6万平方米，地下3层、地上43层。江苏省省长季允石亲自挂帅，江苏省建委、建工局组织实施。在当年上海2万个主体工程中，江苏大厦被评为7个优质结构工程之首。

1996年8月，耿裕华任南通四建总经理。

1997年3月组建江苏新世建集团。施工产值首次突破10亿元，一跃成为江苏省大型企业集团。

他从企业长远发展出发，确立了“建一项工程，树一座丰碑，占一方市场”的名牌战略和“科技兴企”战略实施方针。

1997年12月，南通四建公司通过ISO9002质量体系认证，耿裕华被评为全国建设工程质量管理先进个人。1998年又被评为全国建筑业新技术应用先进个人。企业连续两年荣获“鲁班奖”。

2000年年初，在企业处于上升时期，耿裕华带领员工进行企业改制，建立起民营企业的管理机制。改制后的南通四建通过推进机制创新、管理创新和技术创新，企业赢得发展先机，走上快速发展的轨道。

2003年，为使企业在激烈的竞争中获得持续的发展，最终实现做强做大的目标，耿裕华提出实施“兼并战略和集团化战略”的设想。通过兼并重组使企业迅速占领新的市场，规模和实力得到迅速提升，能在更高的层次参与竞争；通过集团化战略，母子公司之间以资产为纽带，实行资本运作，以资本运作的方式将企业做强做大。

2004年年初，南通四建收购通州市建筑设计院和通州市建筑工程质量检测中心，拓展了企业经营范围和市场领域，在做强做大的道路上很快实现了从量变到质变的飞跃，成功地申报了建筑施工特级资质，企业综合实力上了一个新台阶。南通四建集团公司旗下已有南通四建集团建筑设计有限公司、南通耀华建设工程质量检测有限公司、南通市华德房地产有限公司、新沂通新生物质环保热电有限公司的17家控股子公司。

2008年，任达海控股集团有限公司董事长。

2、个人荣誉

全国优秀施工企业家、全国建设系统劳动模范、全国质量管理小组活动卓越领导者、全国建筑业新技术应用先进个人、全国建设工程质量管理先进个人、江苏省“五一”劳动奖章获得者、江苏省有突出贡献建筑业企业家、江苏省建筑业优秀企业经理、江苏省十大风云苏商。

耿裕华

耿裕华同志以市场为导向，积极构筑科技兴企体系。其个人先后获国家专利8项，编写省级工法2项，发表论文多篇。被评为江苏省优秀科技工作者，是江苏省“333工程”培养对象。他还大力推广和应用国内外新知识、新技术、新工艺、新材料，采用先进的生产经营方式和管理方法，用先进的科学技术改造和提升项目管理，提高工程质量，增强企业发展后劲。近年来，公司获*优秀QC小组12个，省级优秀QC小组80多个，耿裕华先后被评为全国建筑业新技术应用先进个人、全国质量管理小组活动卓越领导者，企业也被授予全国质量管理小组活动优秀企业及全国建设技术创新工作先进单位等称号。

耿裕华同志在南通四建任职期间，紧紧围绕大建筑、大市场、大企业的目标，在做强做大上下功夫，动员和组织全体员工团结拼搏，开拓创新，不断的提升企业的市场竞争力和自我发展能力。企业先后多次荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国施工企业设备管理优秀单位、全国建设建材系统工会工作先进单位，江苏省建筑业最佳企业、江苏省重合同守信用企业、江苏省文明单位标兵、江苏省模范职工之家、江苏省知名承包商企业等先进称号，连续三年被列为江苏省建筑业综合实力20强企业前10强。2000年初，耿裕华带领企业员工进行了改制。改制后的南通四建彻底改变传统的粗放的经营和管理，通过推进机制创新、管理创新和技术创新，使企业赢得了发展的先机，走上了快速发展的轨道。获得了房屋建筑总承包特级资质，机电、消防、装饰专业承包一级等各类资质12项；规范强化内部管理，提高整体管理水平，出台了一系列管理制度，调动了全体员工的积极性和创造性；加大资本运营力度，扩大企业发展空间，以建筑业为中心，向房地产、楼宇智能化、装饰装修、影视文化以及热电行业发展，取得了明显成效。2000年企业完成施工产值7.5亿元，05年施工产值预计将达到83亿元，今年有望突破100亿。在工程管理中先后获鲁班奖12项（其中4项参建），国优工程2项，“扬子杯”奖工程67项，“白玉兰”奖工程25项，其他省级以上优质工程奖280多项，是江苏省首批通过质量、环境和职业安全健康三个国际管理体系认证的建筑企业。