员工创新行为调查研究
科普小知识
2023-11-03 14:45:39
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尊敬的女士/先生:您好!感谢您在百忙中抽出时间填写这份问卷。此次调查,我们需要您回答一些关于您工作的情况,请按照你自己日常的真实感受选择合适的选项。此问卷以不记名方式进行,且只作为独立的学术研究之用。您所提供的答案会绝对保密,请放心并尽可能客观地填写相关内容。谢谢您的合作!
Q1:您的性别
男
女
Q2:您的年龄
25岁以下
25~35岁
36~45岁
46岁及以上
Q3:您的教育程度
大专以下
大专
本科
研究生及以上
Q4:您在本企业的工作年限
1年以下
1~4年
5~9年
10年及以上
Q5:您在本企业的职务
普通员工
主管(项目负责人)
部门经理
公司总经理
Q6:您所属的企业性质
国有企业
民营企业
私营(合资)企业
其他
Q7:请根据您在工作中真实的感受,选择最符合实际的选项
完全不符合 | 不太符合 | 不确定 | 比较符合 | 完全符合 | |
我所做的工作对我来说很有意义 | |||||
我对自己完成工作的能力非常有信心 | |||||
我对发生在本部门的事情有重大影响 | |||||
我的工作对我来说非常重要 | |||||
我自信自己有干好工作上的各项事情的能力 | |||||
我自己可以决定如何来着手做我的工作 | |||||
工作上所作的事对我个人来说非常有意义 | |||||
在如何完成工作上,我有很大的独立性和自主权 | |||||
我对发生在本部门的事情起着很大的控制作用 | |||||
我掌握了完成工作所需要的各项技能 | |||||
在决定如何完成我的工作上,我有很大的自主权 | |||||
我对发生在本部门的事情的影响很大 |
Q8:请根据您在工作中真实的感受,选择最符合实际的选项
完全不符合 | 不太符合 | 不确定 | 比较符合 | 完全符合 | |
我想要知道到底能把工作做得多好 | |||||
对我来说,最重要的是能乐在工作中 | |||||
对我而言,有自我表现的渠道是重要的 | |||||
当我能为自己设定目标时,我会更加愉快 | |||||
我十分清楚自己所要的升迁目标 | |||||
能获得别人的肯定对我有强烈的激励作用 | |||||
我想要别人知道我到底能把工作做得多出色 | |||||
我非常清楚自己追求的收入目标 |
Q9:请根据您在工作中的行为,选择最符合实际的选项
完全不符合 | 不太符合 | 不确定 | 比较符合 | 完全符合 | |
我经常会产生一些有创意的点子和创新性的想法 | |||||
我会向同事或领导推销自己的新想法,以获得支持与认可 | |||||
我会积极地制定适当的计划或规划来落实我的创新性构想 | |||||
为实现自己的构想或创意,我会想办法争取所需要的资源 | |||||
为了实现同事的创新性构想,我经常献技献策 |
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