2015年年度培训需求

欢迎参加本次答题

Q1：请问您所在的部门是

通信院

基础院

信息院

无线院

综合院

建筑院

清远分公司

韶关分公司

综合办公室

总工室

市场部

财务部

生产支持中心

人力部

Q2：请问您是属于以下哪个专业的工作人员

部门管理

无线专业

专业技术管理

有线传输专业

数据及业务平台专业

建筑及空调动力专业

投标及后勤支撑

综合管理

市场营销

Q3：请问您的身份是

五、六岗管理者

项目集经理

区域经理或专业经理

专业总工

三年以上工作经验的设计人员

工作不到三年的设计人员

职能部门员工

市场营销人员

Q4：请问您觉得五、六岗的领导对以下能力的要求如何（分数越高表示要求越高）

领悟并贯彻上级指示 ★★★★★

总体统筹规划 ★★★★★

市场洞察及营销 ★★★★★

激励及管理下属 ★★★★★

发掘并培养下属 ★★★★★

高效公平的考核 ★★★★★

Q5：请问您觉得在您所在岗位中，对以下哪方面的能力需要提升（分数越高表示需求越高）

领悟并贯彻上级指示 ★★★★★

总体统筹规划 ★★★★★

市场洞察及营销 ★★★★★

激励及管理下属 ★★★★★

发掘并培养下属 ★★★★★

高效公平的考核 ★★★★★

Q6：请问您觉得项目经理/专业总工对以下能力的要求如何（分数越高表示要求越高）

团队领导能力 ★★★★★

项目管理能力 ★★★★★

计划执行能力 ★★★★★

市场营销能力 ★★★★★

规划设计能力 ★★★★★

创新能力 ★★★★★

培训授课能力 ★★★★★

汇报表达能力 ★★★★★

人际沟通能力 ★★★★★

组织策划能力 ★★★★★

Q7：请问您觉得您作为项目经理/专业总工，在哪方面的能力需要提升（分数越高表示需求越高）

团队领导能力 ★★★★★

项目管理能力 ★★★★★

计划执行能力 ★★★★★

市场营销能力 ★★★★★

规划设计能力 ★★★★★

创新能力 ★★★★★

培训授课能力 ★★★★★

汇报表达能力 ★★★★★

人际沟通能力 ★★★★★

组织策划能力 ★★★★★

Q8：请问您觉得作为设计人员，对以下能力的要求如何（分数越高表示要求越高）

执行能力 ★★★★★

技术能力 ★★★★★

创新能力 ★★★★★

学习能力 ★★★★★

汇报表达能力 ★★★★★

协调沟通能力 ★★★★★

团队合作能力 ★★★★★

Q9：请问您觉得作为设计人员，哪些能力需要得到提升（分数越高表示需求越高）

执行能力 ★★★★★

技术能力 ★★★★★

创新能力 ★★★★★

学习能力 ★★★★★

汇报表达能力 ★★★★★

协调沟通能力 ★★★★★

团队合作能力 ★★★★★

Q10：请问您觉得作为职能人员，对以下能力的要求如何（分数越高表示要求越高）

领会并执行上级指示 ★★★★★

创新能力 ★★★★★

学习能力 ★★★★★

汇报表达及写作能力 ★★★★★

协调沟通能力 ★★★★★

团队合作能力 ★★★★★

服务意识 ★★★★★

市场营销及维系 ★★★★★

Q11：请问您觉得您作为职能人员，哪些能力需要得到提升（分数越高表示需求越高）

领会并执行上级指示 ★★★★★

创新能力 ★★★★★

学习能力 ★★★★★

汇报表达及写作能力 ★★★★★

协调沟通能力 ★★★★★

团队合作能力 ★★★★★

服务意识 ★★★★★

市场营销及维系 ★★★★★

Q12：请问您觉得作为市场营销人员，对以下能力的要求如何（分数越高表示要求越高）

人际沟通能力 ★★★★★

洞察分析能力 ★★★★★

学习能力 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

技术能力 ★★★★★

协调沟通能力 ★★★★★

团队合作能力 ★★★★★

服务意识 ★★★★★

Q13：请问您觉得您作为市场营销人员，哪些能力需要得到提升（分数越高表示需求越高）

人际沟通能力 ★★★★★

洞察分析能力 ★★★★★

学习能力 ★★★★★

表达能力 ★★★★★

技术能力 ★★★★★

协调沟通能力 ★★★★★

团队合作能力 ★★★★★

服务意识 ★★★★★

Q14：在综合知识方面，您最希望获得的培训是（最多选三项）

法律法规

人力资源管理

财务知识

划小经营单元

移动互联网发展

日常礼仪

文化及哲学

心理健康

思维意识及习惯

资质或职称申报

学习及培训

公文报道及写作

思维意识与习惯

Q15：在综合及办公软件方面，您最希望获得的培训是（最多选两项）

EXCEL知识及应用

WORD知识及应用

CAD及其它制图软件应用

PPT制作技巧及应用

项目管理软件

思维及数据分析软件

Q16：在项目管理及营销方面，您最希望接受哪类型知识的培训（最多选三项）

项目管理

团队管理

时间效率管理

沟通管理

成本管理

绩效管理

目标与计划管理

执行力管理

客户及情报分析

客户沟通

投标及竞价谈判

客户营销及维系

宏观趋势

Q17：在技术层面，您最希望接受哪类型知识的培训（最多选四项）

网络规划咨询

交换

传输

数据

业务支撑系统

增值业务平台

接入网

无线基站

无线接入

综合布线

电源及空调

管道

电缆

光缆

政企客户网

监控

土建消防

系统集成

弱电智能化

行业信息化

业务安全

质量管理

概预算

行业技术发展

Q18：除了以上的课程类型之外，您还希望参加哪些类型的培训？

选项1____________

选项2____________

选项3____________

Q19：您最希望的培训方式是

公司内部培训

邀请导师到公司开设专班培训

在广州市内参加外训

在异地参加外训

网上教育

Q20：你会建议公司选用哪种培训管理模式

针对性地制定相关的课程表，并对培训情况进行考核

针对性地制定相关的课程表，但不对培训情况进行考核

不制定课程表，仅规定培训的专业方向、范围和时长，并进行考核

不制定课程表，仅规定培训的专业方向、范围和时长，但不进行考核

不作任何规定，也不进行考核