2014年员工调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1：你加入长城公司的年限

小于1年

1-3年

3-5年

5-10年

大于10年

Q2：我在公司很有归属感

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q3：公司大部分管理制度都能够严格的执行

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q4：我在公司很有归属感

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q5：我在公司很有归属感

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q6：我认为公司应着重改善以下几个方面（可多选）

制度流程

工作方式方法

决策机制或效率

短期规划（一年内）

长期规划

战略分解

其他

Q7：上级能制定清晰的工作计划，并有效指导部门开展工作

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q8：我在接受任务过程中，参与工作布置并讨论

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q9：我非常赞同直接领导的工作作风和工作态度

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q10：上级积极学习并营造学习氛围，引导大家共同学习

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q11：我的直接领导通常主动与我沟通，保障工作的顺利进行

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q12：部门的工作都是由公司战略目标分解来的

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q13：你对中高层的工作有何意见或建议，也可特指对某一中高层成员提出建议（必填）

____________

Q14：随着个人能力的提升薪酬也会提高

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q15：公司现行的员工关怀让我感到满意

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q16：我希望公司改善或添加的福利（可多选）

年终奖

节日福利

生日关怀

防暑降温品

旅游

保险

体检

员工活动

员工慰问

其他

Q17：除了薪酬外我更看中的是（多选）

提高自己能力的机会

好的工作环境

良好的人际关系

工作成就感

Q18：在我工作需要其它部门配合时，相关部门非常配合

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q19：我与同事的沟通协作都非常顺畅

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

Q20：你认为部门之间配合不顺畅的原因（可多选）

流程设置不合理

责任心差

团队合作意识差

沟通少

配合部门能力不足

Q21：工作中，我感觉到有压力

没有压力

偶尔有压力

压力不大

压力很大

我的压力产生的原因是（必填）

Q22：工作中，我需要的软硬件资源能得到及时供应

很符合

符合

一般

不符合

很不符合

其它