机关党支部党性分析材料
撰写党性分析材料,是分析评议阶段中触及问题实质、触动党员灵魂的重要环节。下面是小编为大家收集整理的机关党支部党性分析材料,欢迎大家阅读。
机关党支部党性分析材料一
自党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加党支部组织的集中学习和专题学习,认真学习教育实践活动相关资料,切实感受到此次教育实践活动更加贴近群众、贴近基层,具有强烈的现实意义。通过这段时间的学习教育,使我在思想上受到了深刻教育,灵魂上受到了深刻洗礼,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自身实际,剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,现做如下党性分析,不妥之处,敬请批评指正。
一、自身存在的“四风”问题
在此次党的群众路线教育实践活动中,对照党章规定、对照廉政准则、对照作风要求、对照先进典型、对照群众期盼,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对查摆到“四风”方面的意见建议整理归纳共8条,主要突出表现在以下几个方面:
(一)形式主义方面
1. 业务知识不扎实。主要表现在对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,从乡镇到纪委工作以后,不注重尽快学习掌握党风廉政建设等理论知识,缺乏系统的学习和思考,有时候是写材料的时候用到了就去网上查、杂志上找、书本上学,并没有将这些知识记在脑海里、印在心里,有时候是浏览的多记住的少,学习的多思考的少,学习浅尝辄止、不求甚解,严重影响了工作效率。
2. 工作作风不务实。突出表现在工作上还存在静不下心、沉不住气,在个人本职工作中,存在不上心、不上手,缺乏干中学、学中干的韧劲。有时由于工作的重复性,为了省事,照搬照抄,只要按时完成工作就行。比如在新安镇工作时年底应付检查,平时不注重资料的收集和整理,到检查之前才集中一段时间加班整理、补齐资料。
3. 工作方法简单。突出表现在“以文件落实文件”的现象还存在,对上级精神和部署有照搬照*象,工作流于形式。比如对于上级文件,往往只是粗略的浏览一下,没有真正研读文件、分析文件、掌握文件内涵,在工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚再翻阅文件,查找学习。
(二)享乐主义方面
4. 创新意识不强。主要表现在欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么就做什么,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。
5. 安于现状思想有所滋生。主要表现在追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦耐劳的精神有所减退,随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取。比如平时在工作不忙时,不加强业务学习,有时也浏览一些与工作不相干的新闻,也常常在上班时间与朋友们寒暄聊天。
6. 无私奉献的精神有所淡化。主要表现在爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化,缺乏强烈的事业心、责任感,没有上进心。比如在新安镇工作时工作稍微一多就觉得工作负担重,工作压力大,有时加班加点会有怨言,尤其是在周末或者节假日加班加点时抱怨情绪更会增多,心理上还存在认为在上班八小时之内把自己分内的工作干完就行,下班时间与周末节假日期间属于自己私人时间。
7. 工作热情有所减退。主要表现在工作上不求有功但求无过的思想有滋生现象,尤其是在工作任务非常繁重,面临较大压力时,有时产生过畏难情绪,偶尔也存在着应付以求过关的想法,影响了工作效力。
(三)奢靡之风方面
8. 勤俭节约意识不够。在日常工作中节俭意识不强,比如在在平时的材料打印过程中,存在纸张浪费现象,有时下班有存在忘记关电脑的现象。在个人生活中,发扬优良传统不足,存在大手大脚花钱的现象,还经常成为“月光族”, 外出吃饭聚会时,缺乏节约意识,存在浪费现象,和“光盘”的要求还有一定差距,在思想上还没有引起警惕。
二、存在问题的原因
(一)理论学习不深,理想信念不够坚定。一是在思想上不重视。在思想上还存在认为开展政治理论学习应该是高层领导的事,基层*只管干活,不管决策,只要把活干好,就可以了的心理。没有从根本上认识到学习和掌握理论知识的重要性和必要性,理论上的成熟是党员和党员领导*政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。二是在认识上有误区。自己属于80后,从20xx年入党的那一刻起,自己对共产主义理想,建设中国特色*是坚定的。但是,看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等现象,又觉得问题多多。原先的激情斗志与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职。参加工作5年以来,也算是尽心尽职。但逐渐的战胜困难的动力和精神支柱就产生不牢固苗头,达到党员*要当先锋、做表率、作贡献的标准还有一定的差距。
(二)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。党的宗旨意识淡化,逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,对自己人民公仆身份产生了模糊认识,在工作上群众观念淡薄,只注重面上工作,缺乏认真、细致、钻牛角尖精神,不扎实、不深入、不全面,为群众想的少、做的少,在一定程度上放松了宗旨意识强化。
(三)艰苦奋斗精神缺乏,党性修养有所弱化。随着经济社会的发展,传统的价值观念受到很大的冲击,权利和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少影响到了自己,从理论上说,也知道*员要在改造客观世界的同时改造主观世界,但实际上以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,缺乏应有的求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神,在艰巨繁重的工作任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。
(四)自我约束不强,放松了道德品行提升。从道德层面来说,我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自认为自己的道德品行还是可以的。但是,通过这次群众路线教育实践活动,让自己清醒的认识到,自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。作为一名党员*,更应该有更高的要求,更好的表现,尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习,不断坚定理想信念。要做一个合格的党员,把工作做好,首先就必须要注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累, 今后都要在进一步加强学习上下功夫,按时参加委局机关安排的各类学习,定时学习党章内容,保证每年抄写学习笔记2万字以上,进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终做到坚持不懈。
(二)转变工作作风,不断增强宗旨意识。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的责任感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自己提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自己的方式方法,虚心向身边的领导、同志学习好的工作经验、工作方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出一流业绩。
(三)发扬艰苦奋斗精神,进一步强化党性修养。今后要在思想作风上、学风上、工作作风上、生活作风上认真对照党章要求,坚决杜绝“四风”方面存在的问题,拉高标杆,从严要求自己,树立无私奉献、艰苦奋斗精神,从每一件小事做起,从眼前做起,时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;要提高对享乐主义和奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。
(四)提高自我约束能力,搞好廉洁自律修养。要自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,始终保持*人的政治本色。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。
机关党支部党性分析材料二
自开展“创先争优”活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求,结合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现将个人党性分析情况报告如下: 一、存在突出的问题和不足
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要问题是在平时工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不强,虽然也有坚定的信念和信心,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识,认为只要把自己的事情做好就行了,大局意识不强。
(二)政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关和党支部组织学习及有关的培训集中学习外,虽然平时自己也想多学一些,但往往是给自己找出这样那样的理由,存在得过且过的依赖思想,自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。二是学习的深度不足。没有在深度上下功夫,学习中看报纸和电视新闻较多,认真坐下来读原文少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用学到的立场、观点、方法去指导、分析实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。
(三)对本职工作知识掌握得不深不全,工作能力有待进一步提高。一是虽然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应创新工作方法的需要。
(四)创新意识不足,有自我满足情绪。对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、存在问题的原因
分析以上存在的问题,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。具体的学习计划不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地回想自己做了什么。同时,我也还存在一种浮躁心理、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。
三、整改措施和今后努力方向
人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。在领导和同志们的帮助下,取长补短,不断完善自我,因为每个人都是可以做得更好的。*说过,人是要有点精神的。在今后的工作中我将按照党章和党员先进性标准的要求认真加以整改。
(一)要加强学习,不断提高自身的综合素质。首先是对*理论和"三个代表"重要思想的学习,积极投身到保持*员先进性教育活动中去,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定理想信念,其次是全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作的新思路和新方法,不断提高自身的综合素质。与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
(二)时刻警示自己、严格要求自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失误为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去,而应高标准,严要求,做到甘于吃苦,乐于奉献。牢记党员身份,强化党员意识,切实履行好一名党员应该履行的义务,以自身的实际行动实践一名合格*人所应具备的最起码的先进性要求。
(三)努力做到严于律已、宽以待人。工作中勇于批评和自我批评,敢于抵制不良现象和行为,继承发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”,勤俭节约,助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多向领导请示汇报、多与同志们交流,沟通。
(四)按工作职责要求,做好本职工作。从根本上说,这就需要我有强烈的责任感,不断地改变、磨炼、适应、熟悉、提高、创新我们的工作。虽然我的能力有限,但在其位就要谋其事,就要尽其责。在具体工作中,找准自己的目标定位,在做好具体工作的同时,常思考工作中深层次的问题,也就是说在工作中不但要用心还要善于动脑,不断创新工作方法。
我想,作为一名*员,要能够做到牢记党的宗旨,努力践行“三个代表”重要思想,加强政治理论修养,努力提高自身的综合素质,尽自己的所能扎实做好本职工作,以积极的心态,不断提高工作水平,能坐得下来,踏下心来,敬业爱岗,甘于奉献,争做一名合格的*员。
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