中国科协印发2016年智库工作要点

关于印发《中国科协2016年智库工作要点》的通知

各省、自治区、直辖市和副省级城市科技协会智库工作部门，*生产建设兵团科技协会智库工作部门，中国科协直属部门和单位:

为认真贯彻落实**书记处对科协工作的要求和**办公厅、国务院办公厅《关于加强中国特色新智库建设的意见》，现将《科协智库2016年工作要点》印发给你们。请结合实际认真贯彻落实，切实做好2016年智库工作。

附件:中国科协智库2016年工作要点。doc

附加

中国科协2016年智库工作要点

根据《深化科协*改革实施方案》、《中国科协关于建设高水平科技创新智库的意见》和《中国科协智库建设十三五规划》，经研究，提出2016年中国科协创新智库建设的主要工作要点如下:

一是加快建设“小中心、大外围”科技创新智库体系

1.建立中国科协创新战略研究所。抓紧研究制定创新战略研究所章程，按照科研院所现代制度完成研究所建设。

2.依托协会建设一批专业研究机构。在生命科学、清洁能源、国防与民用技术集成、信息技术等领域，依托协会成立了一批专业研究机构。

3.依托地方科技协会建设一批区域性研究基地。围绕“一带一路”、长江经济带、京津冀协调发展等重大战略，建设一批区域性研究基地。

4.建立智库合作新机制。以任务和重大项目为纽带，创新战略研究所将与国家科学技术研究所、地方科学技术协会、专业机构和专家学者合作，在示范中发挥主导作用，并参与科学技术研究所智库的建设。

5.召开科技智库建设总结会，开展中国特色高端科技创新智库试点工作。

二、组织有关科技重大问题的研究

1.按照*的指示，选择5-8个重大课题，从*机制、资源配置、人才队伍、国际合作等方面加强顶层设计，提出高质量、高瞻远瞩、高战略眼光的政策建议。

2.开展科技发展前沿和科技实力战略研究，形成国家创新的“全球定位系统”，服务创新推动发展战略。

3.开展科技工作者状况调查，及时了解和准确掌握科技工作者的思想、兴趣表达、工作需求等情况，为*决策服务。

4.探索建立重大咨询成果公开发布制度，及时公开发布重大问题专项研究成果，努力放大研究成果的社会影响，提升科协智库的社会知名度和影响力。

第三，做好高质量的创新评价工作。

1.认真开展第三方创新评估，承担国务院及相关部委委托的科技创新评估任务。

2.开展学术环境评估、人才计划评估等。，并提出政策建议。

3.制定创新评估的基本指标体系，建立科学合理的评估数据收集标准和规范。

4.建立分类学科创新评估专家库，建立创新评估智能专家支持系统。

5.加强中国科协创新评估指导委员会、创新评估专家委员会、创新评估专家评选和报告评审专家委员会、创新评估办公室建设，确保评估结果的质量和可信度。

四、加强对科技工作者的政策服务能力

1.建立以科技人才为核心的科技政策数据库，及时收集、定期更新和系统整理*和各地区新发布的科技政策和科技人才政策，实现科技协会系统科技政策信息的共享。

2.设立小规模政策研究项目，系统、全面、准确地把握国家科技政策和科技人才政策的初衷，编辑一批小册子等科普政策书籍，有针对性地宣传和解释*政策文件和相关法律法规。

3.探索“互联网+政策服务”的工作模式，依托“科协改革在进行”等平台，加强对科技界的政策服务。

4.依托科技工作者调查网站系统，搭建国家科技工作者信息服务平台，及时向科技工作者宣传和推广党的路线、方针、政策和科技政策信息，真正把调查网站建设成为党的政策宣传站和科技人员工作服务站。

五、加强科技界的政治思想指导

1.继续开展科技界“精神文明示范”活动，大力宣传有突出事迹的优秀科学家和优秀工程师，选拔和宣传一批优秀基层一线科技工作者，树立科技界精神文明标兵。

2.做好老科学家学术成长的数据收集工作，以收集到的成果为基础，建设中国最大的科技人物专题网站，为中国科技工作者搭建精神殿堂和情感家园。

3.支持高校开展*脊梁——著名科学大师和高校宣传项目的公开演出。

4.组织制作电视故事片，如《大国的脊梁》和《创新的力量》。

5.会同中宣部发布《关于加强科技人物宣传的意见》、《中国科协科技文化建设纲要》等重要文件。

6.积极支持中国社会网络——科技工作者之家网络的建设和运行。

7.加强与主流媒体的合作，维护和塑造科技界的良好形象。

六、智库成果转化平台的建设

1.办好“中国创新50强论坛”。不定期举办一批小型高端前沿论坛，围绕科技创新重大战略问题举办3-5次综合论坛，增强论坛的开放性和影响力。

2.建立健全科协学术会议成果整理、提炼和报送机制，推动学术会议资源向决策咨询资源转化。

3.参与立法咨询，承担国家立法机关相关立法咨询任务，推荐优秀人才担任检察、司法部门咨询专家。

4.完善*协商机制，定期参与组织CPPCC科协会员的协商、考察、调研等活动，推动相关智库的研究成果以会员提案等形式进入决策过程。

5.做好“中国科协年会党政领导及院士专家座谈会”、“中国科技政策论坛”等品牌活动。

6.做好“科技状况”、“科技工作者建议”、“研究趋势”等智库专刊工作，出版《科学与文化》、《创新研究》、《科协研究》等一批知名刊物。

7.发布《科技人力资源开发报告》、《科技文化发展报告》等智库的成果。

七、精心打造高水平智库人才团队

1.完善灵活多样的就业激励机制，在中国科协创新战略研究所设立客座研究员、访问学者、专题专家等各类研究岗位，依托协会吸引高层次人才参与智库工作。

2.加强人才培养，通过科协系统、项目合作、短期学习、专项培训等方式，努力提高专业素质，培养专业技术人才。

3.完善智库人员绩效考核机制，将考核结果作为人员流动、岗位调整和薪酬安排的基本依据，形成按岗位、任务、绩效定薪的统一管理机制。资源配置将向优秀人才和关键岗位倾斜。

八、加强智库基础设施建设

1.构建科技数据平台，重点建设老科学家数据采集数据库、科技工作者调查数据库、科技工程索引数据库、科技人员政策文本数据库、国外科技创新动态信息数据库、中国统计学会数据库、科技协会职业发展统计数据库等。

2.加强科技工作者调查点建设，建立样本数据库和科技工作者在线调查系统，实行站点轮换，优化站点布局。

3.加强决策咨询的理论和方法研究，促进科技协会系统决策咨询数据、成果和人才信息的共建共享。

4 .设立“创新发展研究奖”并开展评选活动，表彰决策咨询工作中的优秀个人和群体。

5.扩大对外交流与合作，重点发展与美国国家自然科学基金会、联合国教育、科学及文化组织等国际组织的联系，积极与有影响力的外国大学、研究所和智库开展交流与合作研究。

中国科学技术协会研究宣传部

2016年3月17日