人才输出地武汉：力争5年留下百万大学生
79所大学有130万名大学生，是世界上人数最多的。这一直是湖北省省会武汉的骄傲。
然而，来自武汉市人力资源和社会保障局的数据显示，从2013年留在武汉的10.4万名大学生到2016年的15万名大学生，“离家出走”的武汉毕业生人数在过去四年有所下降，但仍是一个人才输出地。
人才流失一直困扰着武汉。
“人才利用率不高，人才流失率高。许多大学生毕业后都搬到了武汉以外的地区1月22日，武汉市十三大红山、江夏代表团共同考察现场。洪山区委组织部的长期春生公开指责刚刚上任的湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新。
2月10日下午，武汉市领导与知名企业家举行座谈会。陈宜欣在与部分企业家代表交谈时，向各地区提出了一个测试问题:创新并推出一系列留住武汉大学生的措施，力争在5年内留住100万武汉大学生。
2016年10月13日，来自武汉9所大学的数百名大学生参观了光谷展览中心，近距离观看了中国光谷宏伟的产业布局。这篇文章中的图片都来自任勇。
武汉人才的三条出口路线
“如果你到深圳时丢了钱包，你只需在街上大喊我从武汉大学毕业，你就不会担心没有校友来迎接你吃饭了。”这是武汉大学的一位老师说的。
这段话不是没有根据的。
2015年，蚂蚁金服基于平台上积累的大数据，通过对过去五年2325所大学毕业生的分析，发布了全国首个基于互联网的“大学生就业流报告”。
在这篇报道中，在最喜欢长途迁移的学生中，湖北大学的毕业生首当其冲。在最受欢迎的五条跨省长途迁移路线中，有三条从武汉出发，即武汉到深圳(第一)、武汉到北京(第二)和武汉到广州(第五)。
为什么激烈的竞争和高昂的生活成本不能阻止武汉大学毕业生“北移”和“深移”的决心？
智虎在线的问题“为什么武汉不能留住人才”吸引了数百个答案，每个答案下面都有数百条评论，形成了两种截然不同的观点，积极的和消极的。
2017年1月9日，第一财经旗下的数据新闻项目“新一线城市研究院”在上海发布了“2017中国城市创新排行榜”，对19个一线城市和新一线城市的创新土壤进行了综合评估。
在中国创新城市的最终排名中，武汉排名第八，落后于广州、杭州、成都等副省级城市。
海豚浏览器的员工纳达(右二)和他的同事马鑫交流。纳达从华中科技大学电信工程专业毕业后进入海豚浏览器，现在是8种语言的产品经理。
留下“战略资源”迎头赶上
许多人都知道武汉作为“人才输出地”的尴尬。
1月22日，武汉市十三大、洪山、江夏三个代表团共同考察现场，“大学城”建设成为最热门的话题，因为武汉高校基本上都位于这两个区。
他代表林文姬提出了“围绕高校建设创新型经济带”的建议。代表程春生呼吁武汉出台更强有力的政策，让更多的大学生保持创新和创业。
“为了留住大学生，我们不能‘顺其自然’，我们必须‘故意让人们这样做’。”据《长江日报》报道，陈一新在会上说，“大学生是最具创新精神和创造力的人。如果他们留下来，他们将在武汉完成学业后开始创业、成家并在武汉扎根。如果他们这样坚持几年，武汉的整体人文素质会大大提高，武汉的城市活力会越来越强，武汉会真正发展起来。”
与会代表透露，陈宜欣将当场向拥有最多大学的洪山和江夏提出问题，希望这两个区能虚心开拓，大胆探索，做好“人”的大文章，把武汉打造成“大学之城”、“青年之城”、“梦想之城”。
16天后，2月10日下午，武汉市领导与主要企业家举行了座谈会。陈宜欣在与部分企业家代表座谈时向与会企业家介绍了这一新概念:武汉将集中优*量建设“大学城”、“青年城”、“梦想城”和“创新城”，力争在五年内留住100万武汉大学生。
他呼吁各地加快研究措施，推出一系列创新措施，让大学生留在中国，并举行比赛。
一些武汉市*官员在接受《澎湃新闻》采访时表示，陈宜欣曾多次在武汉召开的各种会议上表示，有必要研究国家记忆工程对武汉科教人才优势的宣传效果，以使更多的大学生愿意留在武汉，并尽一切努力为武汉的赶超和发展留下战略资源。
据公开资料显示，20世纪80年代初，陈一新在浙江省丽水师范学院工作，担任物理系总支部书记近四年。
当他还是金华市委书记的时候，陈宜欣就成立了全国第一个招聘会。他也和大学生互动过很多次。
2014年，温州大学法律与行政学院的学生花了将近半年的时间调查了该市的“公务员生活状况”，并就此事给陈宜欣写了一封信。
2015年3月，学生们收到了陈一新的回复，他在回复中说:“学生们在学习的同时，关注社会热点问题，积极开展专题研究，分析问题，提出建议，体现了当代大学生良好的社会责任感。”
2015年7月，《温州商报》报道称，温州女大学生自费拍摄了一部纪录片，记录了文成县黄坛镇尚进村因山西水库建设而成为一个孤独的村庄。在报纸发表的同一天，陈一新作出指示:“请市农办和市民政局注意研究山区和库区的“孤岛”现象，帮助孤岛老人安度晚年。感谢“古村”号全体船员！
大学生和海外学生在光谷的世界风情街。
大学城正忙着回答问题
"最近红山区正在和我沟通如何为毕业生提供租房补贴."2月16日，31岁的佘福源告诉澎湃新闻。
佘福源，湖北人，毕业后在北京努力工作。他看中了武汉百万大学生市场。2012年，他在武汉科技大学学习，并创建了一个青年友好型公寓，装修后专门租给白领。目前，该公司拥有3000多套房屋，3000多名租户，是武汉最大的“主要房东”。
红山区有37所大学和60万名大学生。武汉大学、华中科技大学和其他大学都在他们的管辖范围内。洪山区委宣传部部长万磊对《澎湃新闻》表示:“无论是直接现金补贴还是其他方式，都还在研究中。”
万磊说，为了让大学生留下来，*应该有“痛苦的想法”，即考虑大学生留下来有什么困难，用诚意留住大学生，“除了吃饭、生活和旅游，还要帮他们找一个相亲对象”。此外，必须有“连锁思维”，让大学生找到工作，留在武汉生活质量。
"打破大学和社区之间的隔阂也很重要."万磊说，红山区每年都会组织学生来武汉，并为社区居民在大学里表演、大学生在社区里表演以及组织微电影比赛提供资金，让大学生们能够发现武汉的美丽。为了方便大学生参观，红山区*和公交集团进行了沟通和协商，红山区*安排了约1500万元的专项资金，开通校际公共交通。所有这些措施都是为了让大学生爱上武汉，对武汉有有一种归属感。
2月15日，江夏区区长张莉在接受《澎湃新闻》采访时表示，除了支持以高校为主体的创业政策，还需要在SAIC通用附近建设公寓和特色城镇，为留在江夏的年轻人创造良好的工作条件。
“创业一定要坐在电脑前吗？一些人在开发游戏，一些人在做电子商务，一些人在做装饰，木工，手工艺品等等。他们也可以回去做特殊的农业种植。我们这里还有很多可耕地，我们鼓励“城市伙伴”张莉说。
2月13日，武汉市委官方报纸《长江日报》在头版向大学生发出邀请——“梦想城市，请留下来”
2月15日，武汉大学微信公众号发布了“武汉华科校长打电话给大学生:武汉千载难逢的机遇，请留下来”的文章。武汉大学校长窦宪康认为，武汉提出的五年内留住100万名大学生的计划反映了该市的决心和诚意。华中科技大学校长丁烈云认为，高端人才是那些从石头中赚钱的人。他们是留下来的新部队。他还建议武汉应该努力建设一个国家科学中心。
武汉邀请了数百万大学生留下来，这也在NPC和CPPCC会议上引起了CPPCC成员的热烈讨论。他们一个接一个地提出建议。武汉市政协委员、武汉易迅电子信息技术有限公司董事长傅成表示:“不要让年轻员工的精力和金钱花在长途通勤和长期租赁上。”
中国人民政治协商会议武汉市委员会委员、卷曲皮肤的联合创始人和主席夏利锋表示，在五年内离开数百万大学生并不容易，但这是必要的。
一些武汉*官员告诉鄱阳湖新闻，他们也知道目前的情况。武汉的创新、产业、薪酬水平、公共环境等。离人才外流的目的地还有一段距离，使得成千上万的大学生，尤其是优秀的大学生，仍然面临着许多困难。