青海打破职称聘任终身制 不将论文作为限制条件

新华社西宁6月14日电(记者王金涛)日前，青海省发布了《关于深化职称制度改革的实施意见》。意见指出，青海将建立职称聘任退出机制，打破职称聘任终身制。职称外语和计算机考试没有硬性要求，试卷也不作为评估应用型人才的限制性条件。

根据《实施意见》，青海省不会对外语和计算机专业技术职称考试提出任何硬性要求。对于基层和实用、操作性专业技术岗位，可以不进行论文要求，可以探索专利成果、项目报告等形式的替代。为了将职称评审结果与人才的聘用、考核、晋升等聘用制度有效衔接，聘用主体应结合聘用需要，根据评审结果合理使用专业技术人才。实行动态岗位管理和竞争上岗，专业技术人员职称评定建立职称聘任退出机制，实现职称评定和聘任管理渠道畅通。