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中国科学吧:创业失败 价值何在

科普小知识2021-12-11 18:27:31
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■我们的记者陈彬

18年前,南开大学的张玉立教授第一次访问美国。在参观杨百翰大学的创业中心时,一位教授对他说,“在中国创业是不可能的。一个重要原因是,在中国,失败被视为可耻的行为。”

十多年过去了。这位美国教授所说的被证明是不准确的——在今天的中国,创业的浪潮正在汹涌澎湃。“鼓励创新,容忍失败”已经逐渐从一个口号变成了许多大学甚至地方*的实际行动。

然而,“宽容”足够吗?

张玉立现在是南开大学商学院院长兼该校创业研究中心主任。3月29日,他的创业研究中心举办了主题为“从容忍失败到探索失败价值”的研讨会。

社会:空白数据

在参加研讨会之前,*财经大学商学院教授宋琳试图找到一些关于商业失败的国内数据,以便与国外的数据进行比较。然而,经过一番寻找,宋琳非常失望。

“在国外,国家部门会在几年内提供某个行业的失败率数据,但在中国,我很难找到类似的可靠数据。即使有一些数据,我也不知道它是从哪里来的。”宋琳说,他还让他的一名博士生搜索了中国几家著名的金融杂志,看看这些杂志在2011年至2015年间报道了多少商业失败的报道。最终,230篇相关报道被刊登在三家被搜索的杂志上。"这个数字只占发表文章总数的3%或4% . "

然而,即使在这200多篇文章中,大多数都是关于主人公在失败后成功创业的“幸福”结局。“在过去的五年里,三家杂志上只有30多篇文章真正谈到了创业失败的案例。”

“我们知道成功创业非常重要,我们在这方面也有非常标准化的数据,但在创业失败这个话题上,社会关注度非常不足。”宋琳说,应该注意的是,在过去的五年里,这种关注并没有增加,而是有下降的趋势。

当我们甚至不想去关注创业失败的情况时,我们怎么能谈论开发它的价值呢?

“企业家失败的真正原因是什么?至少我没有看到任何创业失败的迹象,可以清楚地谈论这个问题。因为每个人都必须面对,这是人的本性。”在演讲中,中国青年政治学院副院长、KAB中国创业教育研究所所长李加华问,我们能否通过研究和讨论,把如何找出失败的原因变成一个话题,找到更好的方法和途径,找到更有价值的创业失败原因。“资金短缺只是一个表面问题。为什么资金短缺?我们需要找出第二层、第三层甚至第四层的原因。”

对此,张玉立还表示,每个人都不愿意分享创业的失败。但是,如果我们的文化和政策不再停留在容忍失败的水平上,而是伸出援助之手和关怀之心,以学习的态度面对失败,社会会变得更好吗?

当然,这一切都有一个前提——我们需要首先关注创业的失败。

学校:缺失的课程

对创业失败的关注不足不仅存在于社会,也存在于高校的创业教育中。

在*财经大学,宋琳也教授创业课程。在教学过程中,他逐渐提出了一个观点,即一个人创业的成功往往有偶然因素,但创业的失败包含许多不可避免的因素。"换句话说,在许多失败的案例中,可以找到一些常见的规则."然而,目前我国的创业教育只缺少一门教授创业失败的专门课程。"这是我们创业教育的一个短板."

北京林业大学经济管理学院副教授李华靖也有类似的想法。

“我也一直在教学生创业。我觉得每一份创业的教材最终都会成长和成功,但任何一本书都没有一章意味着创业可以失败或退出,有些企业不需要继续。”她说我们需要在创业教育中开设这样一门课程。“事实上,当我在国外访问和学习时,一些老师已经谈论失败课程20多年了,这是值得学习的。”

2015年3月,清华大学在其在线教育平台“唐雪在线”上建立了一个名为“中国创业学院”的渠道,并推出了一系列在线创业课程。宋琳还与这一系列课程的领导者共同开发了一个名为“创业失败”的在线课程。但是在他的演讲中,他说开设这样的课程非常困难。“谈论创业失败不同于谈论传统的创业常规。我们也一直在讨论如何更好地学习这门课程。”宋琳坦率地说,他担心学生们对它不感兴趣。然而,“无论如何,忽视创业教育的失败将是一个错误。”

个人:正确的态度

在研讨会上,从事创业失败研究多年的上海大学管理学院教授俞晓宇也披露了一组创业数据。根据《2014年全球创业观察报告》,中国企业家的失败恐惧率达到39.5%,高于亚洲和大洋洲37.5%的平均水平,比美国29.7%的失败恐惧率高出近10个百分点。

“这表明,由于害怕失败,中国大量企业家不愿意终止他们的创业活动,即使他们知道企业正在失败,他们也不愿意放弃。”于小玉说,当我们说“容忍失败”时,我们实际上认为失败不是一件特别积极的事情,所以我们不得不“容忍”它。从企业家的角度来看,我们应该考虑学习如何管理失败,而不是害怕失败。

所以,当企业家真正面临失败时,他们应该如何应对?

郝西玲是张玉丽的博士生。她的博士论文题目是关于创业失败。在大量的文学阅读中,美国印第安纳大学商学院的教授迪安·谢泼德给了她很多见解。在研讨会上,她也分享了谢泼德的观点。

在她的讨论中,企业家冷静面对失败和发掘失败价值的方法可以归纳为三点。首先是保持宽容、乐观和温和的态度。“企业家在面对失败时容易陷入两个误区:一是过度自卑和自责;第二是责备他人。这不利于企业家客观地分析失败的原因并从中吸取教训。”郝希龄说,企业家应该善待自己,保持乐观的态度。同时,保持冷静,不要夸大你的痛苦。

其次,企业家需要控制自己的情绪,这实际上是很熟练的。企业家可以交替使用反思策略(恢复失败过程有助于分析失败的原因,但重复揭开伤疤可能会对学习过程造成障碍)和恢复策略(分散注意力,减少失败的负面影响,但很难从失败中得到锻炼),从而充分发挥各自的优势,将失败者的情绪调整到有利于学习的最佳状态。

最后,我们应该在提高搜索和解释信息能力的基础上,提高我们的学习能力,拓宽我们的思维,转变我们的视角。“有必要分析一下在以前的结论中是否还有其他的可能性,这对你未来的生意会有更大的好处。”郝西玲说。

《中国科学新闻》(第六版,2016年3月31日)