南科大校长9月任期将满 新校长遴选尚未启动

走制度创新之路，去行政化和高技术录取改革是南方科技大学近几年改革的核心。目前，已经取得了一些成绩。

在十八届三中全会上，这三件事都得到了*的充分肯定，现在变成了国家行为。每个大学都应该这样做。对此，我们感到非常欣慰。-朱青石

在南方科技大学与郑伟国际集团昨日(1月8日)签署战略合作框架协议后，南方科技大学校长朱庆时在接受媒体采访时透露，他的任期将于今年9月届满，“我希望有更多精力充沛的年轻人来接替校长”。据了解，到目前为止，南方科技大学新校长的选拔还没有开始。

“即使他离职，他仍然会把心放在南方科技大学。”

2009年9月10日，中国科学院院士、原中国科技大学校长朱庆时从时任深圳市代市长王戎手中接过聘书，成为南方科技大学五年来的首任校长。朱庆时的任期将于今年9月10日届满。至于他是否会辞去南方科技大学校长一职，68岁的朱青石说，“我年纪大了，希望有更多精力充沛的年轻人来承担责任。”

他还说，无论他如何选择，他对HKUST的责任都不会减少，他将尽最大努力帮助HKUST的发展。“据估计，我们需要20到30年才能看到HKUST的表现。不管做得好不好，每个人都必须找到根源，我们必须负责，所以我会尽我所能帮助南方科技大学在任何情况下都发展得更好。”

至于他离职后是否会留在学校教书，朱青石笑着说，南方科技大学实行了聘任制，“所以他能否留下来，不取决于我的单方意愿，而取决于南方科技大学是否愿意聘用我。”

南方科技大学已经有下一任校长的候选人了吗？对此，朱青石表示，新校长的选拔过程尚未开始。关于新校长是否会在全球范围内选拔，朱青石说，这件事需要由理事会决定，它还没有把这项工作列入议程。

朱庆时还表示，从他个人的角度来看，他认为一人校长兼秘书的模式更有利于改革。

“南方科技大学应坚持办学改革”

南方科技大学的改革为高等教育改革提供了哪些经验？

回顾南方科技大学四年多的办学经验，朱庆时说，“学校走的是*创新、法人治理结构、全员聘任制的道路”，“去行政化、教授化、学校要有真正的人才和实学”，“高考改革，实行高考成绩、自主招生成绩三个部分的综合评价， 和平时的学业成绩来决定是否录取”三件事是南方科技大学这几年改革的核心，并取得了成效。

在去年的*十八届三中全会上，这三件事都得到了*的充分肯定。尽管在初审过程中有许多困难，但它们现在已经成为一项全国性的法案，每所大学都必须这样做。对此我感到非常欣慰。”朱青石说道。

他还强调，虽然南方科技大学在去行政化或高考改革方面取得了一些成绩，但仍有很长的路要走，还存在许多困难和障碍。南方科技大学必须坚持改革办学，办好学校，留住并进一步吸纳更多优秀人才和优秀学生。“我们招聘的老师都很优秀，但如果南方科技大学做得不好，这些优秀的人才会失望，他们可能会离开。”

此外，记者了解到，南方科技大学教育改革第一实验班的学生将于今年年底毕业。对于这些学生的“流动”，朱庆时透露，“大部分学生都在申请出国深造。即使在中国，也有大量的研究生申请。仍然没有学生想工作。”不过，他也表示，自去年以来，许多大型企业向南方科技大学实验班的学生伸出橄榄枝，“想多少就多少”