浙江将破除教师“终身制”

记者6月23日从浙江省教育厅获悉，在浙江，教师职业将打破“终身制”。

根据浙江省人民*关于加强师资队伍建设的实施意见，浙江省明确实行每五年一次的教师资格定期注册制度。现有的不适合教学的在职教师将以各种形式调到其他岗位。对行为严重、影响恶劣的，将按有关规定严肃处理，直至取消教师资格。

浙江明确将师德建设作为学校发展性评价的重要指标，将师德表现作为教师资格定期注册、绩效评价、职称评定、岗位聘任和绩效奖励的主要内容，并对师德表现实行一票否决制。

浙江省规定，学校应定期组织对教师职业道德进行重点评价，同时严禁单纯以升学率和考试成绩来评价中小学教师。

浙江省教育厅近日决定，对学生体质健康水平连续3年下降的地区和学校的教育工作评估实行“一票否决”。

浙江省教育厅也宣布了一种监测学生体质的新方法。根据不同年级学生的特点，新方法设置了耐力、速度和灵活性、柔韧性和力量等测试项目，将于今年9月1日起实施。

今年，浙江要求各区市教育局不仅要重点报告全市高三学生的身体状况，还要报告初中单位高一学生的身体状况。县(市、区)教育局已将重点从报告该地区中小学毕业班学生的身体状况改为报告小学一年级和五年级学生的身体状况。

此外，浙江将继续对全省高校新生进行体质测试，并按生源城市和生源高中对浙江学生进行排名。对不符合标准的，通知其限期整改；省教育厅还将调查学生体检工作组织不力、报告数据有误、测试数量不足以及存在欺诈行为的地区和学校的相关人员的责任。

浙江省从2010年开始建立学生体质健康状况通报制度，连续3年向社会公布学生体质健康监测结果。从分析结果来看，浙江省自2006年以来已经连续20年初步扭转了学生体质健康综合指数的下降趋势。