大学城学生求职择业取向调查

同学您好， 我正在做关于大学生求职择业取向的调查，以便深入了解大学生的择业观对当前大学生就业的影响程度。本问卷采用匿名的方式，并且对您的回答我们会绝对保密，所有问题的选项无正确与错误之分，仅供科学研究使用，感谢您的参与。

Q1：您的性别：

男

女

Q2：您的年级：

大一

大二

大三

大四

其他

Q3：您来自哪个地区：

大城市

中小城市

城镇

农村

Q4：您有明确的未来发展方向吗？

有

没有

不清楚

Q5：请问您毕业后准备怎么做？

直接就业

继续深造

自主创业

尚未确定

Q6：您从什么时候开始规划自己的就业问题？

大一

大二

大三

大四

其他

Q7：您认为比较理想的就业地区是：

国外

沿海开放城市

内地的省会城市

中小城市

其他

Q8：您认为比较理想的工作单位是哪类单位？

.国家机关

事业单位

民营企业

外资企业

其他

Q9：您期望的月薪是：

1000-3000

3000-5000

5000- 10000

10000以上

Q10：若将来工作与期望不一致，您会：

准备跳槽

努力适应工作

工作后考虑继续深造

其它

Q11：择业时对您的决策影响最大的人是：

父母

朋友

女友

不受他人影响

Q12：您追求怎样的职位？

私营企业老板、个体户

企业中高级管理人员

高级专业人士（会计师、律师、医生、教授等）

中高级技术人员

一般技术人员、职业工人

*、机关等事业单位工作人员

其他

Q13：求职时，您怎样看待专业与工作性质的问题？

一定要与专业对口

与专业要有关联性，不一定能对口

先找份工作，不管是否对口

根据兴趣来选择工作

Q14：您最希望得到的求职信息是什么？

更多的公司介绍和招聘信息

更多的有关薪资和福利的信息

更多的有关面试和演示的技巧介绍

更多的公司员工现身说法

其他

Q15：您认为现在的就业形势如何？

就业形势严峻

就业形势比较严峻

就业形势一般

就业形势较好

就业形势较非常好

Q16：您认为当前毕业生择业中的主要问题是什么（多选）？

专门人才供大于求，社会对人才的需求减少

毕业生的就业思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔

就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分

就业市场不规范，“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重

*、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够

国家急需专门人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生

毕业生就业不够完善或不尽合理

高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需要

其它

Q17：您认为学校在就业指导中应加强哪些内容（多选）？

宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策

制定毕业生就业的总体安排计划

收集并发布社会上有关人才需求的信息

毕业生就业市场的分析及开拓

毕业生就业意向的调查

毕业生就业状况（数量和去向）的统计分析

帮助毕业生推荐工作单位

为毕业生开设就业指导课程或就业教育、讲座等

其它

Q18：您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（多选）？

外语能力

人际交往能力

专业能力

自我表达能力

环境适应能力

学习能力

其他

Q19：在求职过程中最困扰您的问题是（多选）？

缺乏工作经验

户籍问题

学校就业指导不够

个人能力不足

求职方法技巧欠缺

用人单位选才机制不够清晰

其他

Q20：您认为培养和获得社会适应能力与工作能力的有效途径是（多选）？

社会兼职

专业实习

参加学校组织的指导学习

参加学生社团活动

参加针对性社会培训咨询

参加企业针对在校人才培育的相关培训（如果有的话）

其他