制造企业员工情绪管理问卷调查

欢迎参加本次答题

Q1：您的婚姻状况

已婚

未婚

Q2：您所在的部门

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Q3：您的性别

男

女

Q4：您的出生年份

60后

70后

80后

90后

Q5：您的性格

内向

外向

介于二者之间

Q6：您进入公司的时间

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q7：您的收入状况

3000元以下

3000-4000元

4000-5000元

5000元以上

Q8：您觉得管理自己的情绪重要吗？

重要

一般

不重要

无所谓

Q9：很多时候您能清楚的意识到为什么您会有某种情绪

是的

不是

不清楚

Q10：您经常受负面情绪的困扰吗?

是

否

Q11：.在情绪因某人或某事受到影响（生气、愤怒）后，是否能很快恢复，立刻进入工作状态？

是

否

Q12：您的负面情绪的变化的主要表现在

心理上（如生气、愤怒等）

生理上（食欲不振、嗜睡）

行为上（影响工作、不愿与人交往等）

Q13：您的负面情绪（生气、愤怒、郁闷等）多久出现一次

经常

偶尔

很少

不一定

Q14：在工作中影响您情绪的因素有(可多选)

劳动强度

人际关系

个人性格

家庭因素

工作时间

身体因素

工作环境的灯光

工作环境的温度和工作环境的噪音

工具的使用性

个人薪资

工作分工

上司情绪

其他

Q15：当您情绪出现低落时会希望得到他人帮助吗？

需要

不需要

视情况而定

Q16：您缓解不良情绪的途径是什么？

跟朋友好友倾诉

睡觉(逃避)

运动、听歌、看电影、逛街

休假、旅行

考虑换工作

能忍则忍

Q17：您的消极情绪对您的工作有何影响？

促进工作业绩的提高

对工作业绩没有影响

降低工作业绩

Q18：您觉得企业需要重视员工的情绪变化吗？

需要

不需要

Q19：您是否需要企业为您的情绪疏导做工作？

需要

不需要

视情况而定

Q20：您所在的企业是否采取措施来缓解您的不良情绪

是

否

Q21：您认为企业可以采取什么措施来管理员工情绪？

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