浙江龙盛控股有限公司

国有企业化工业

中文名：浙江龙盛控股有限公司

上市日期：2003年8月1日

公司总部位置：中国浙江

业务范围：化工、房地产、钢铁汽配、金融投资等

子公司数量：近百家

股票代码：600352

年营业额：76.49亿元（2012年财年）

公司性质：国有企业

1、企业简介

浙江龙盛集团股份有限公司是一家以染料化工为主业的国家大型企业，下辖化工、钢铁、房地产三大产业的综合性集团。公司创立于1970年6月13日，经过40多年的开拓进取，现已发展成为上虞本部占地3平方公里，拥有10000余名员工，年利税总额超5亿元，资产规模超过200亿元，所属控股子公司100余家，分布在上海、四川、江西、广东、江苏、香港等省市。

浙江龙盛控股有限公司

2、发展历段

起步阶段

1970年6月13日，公司前身浙江省上虞县浬海公社微生物农药厂成立，主要生产农药产品。1979年，调整产品结构，成立“上虞县纺织印染助剂厂”，开始生产纺织助剂，实现企业转型。第一只产品：920植物生长刺激素；第一只助剂产品：CPU。

发展阶段

1984年3月“上虞县纺织印染助剂厂“更名为“上虞县助剂总厂”。1991年12月，更名为“浙江助剂总厂”。1993年2月，更名为“浙江染料助剂总厂”，产品也逐渐由助剂转向染料、化学中间体等产品。第一次染料生产：1992年龙盛开始筹备染料生产。第一次突破亿元大关：1993年9月15日，产值首次突破1亿元大关。

提升阶段

1997年12月28日组建规范化股份公司。1998年1月18日，召开了浙江龙盛集团股份有限公司创立暨首届股东大会，阮水龙当选为董事长。1998年3月23日，“浙江龙盛集团公司”整体改组并更名为“浙江龙盛集团股份有限公司”。第一次获得“自营进出口权”：1996年，被国家外经贸部授予“自营进出口权”。第一次通过ISO系列认证：1998年10月，通过ISO9002国际质量管理体系认证。第一次获得全球第一：1999年，龙盛年产能力猛增至5.5万吨，从全国“单打冠军”成为全球“单打冠军”，此后连续保持分散染料生产和出口全球第一地位。

飞跃阶段

2003年8月1日在上海证券交易所上市。2005年7月，浙江龙盛召开第一次临时股东大会，高票通过股权分置改革。2007年11月，浙江龙盛集团股份有限公司成功增发A股。第一家染料上市公司：2003年8月，"浙江龙盛"股票成功上市。第一个与世界500强企业合作项目：浙江龙盛控股有限公司与日本伊藤忠商事株式会社合作开发"年产30万吨硫磺制酸项目"。第一个中国名牌：2006年9月龙盛"科华素牌活性染料"被授予中国名牌称号。第一个驰名商标：2007年"龍盛"商标荣获"中国驰名商标"。第一次涉足海外投资：2007年10月，公司成功入股印度KIRI公司。第一次创新短期融资渠道：2010年12月，首创上虞企业短期融资券融资先河，成功获注24亿元。第一次被列为世界化工十大新闻：2010年1月5日，国际化工协会联合会发布公告，浙江龙盛收购染料巨头德司达被列为2010年度世界化工十大新闻。

3、公司荣誉

绿色中国·杰出可持续发展企业奖

院士专家工作站

财富中国500强

国家认定企业技术中心

国家重点高新技术企业

“十一五”中国石油和化工优秀民营企业

中国纺织工业协会产品开发贡献奖

驰名商标

中国名牌

博士后科研工作站

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4、集团产业

化工

化工产业是浙江龙盛的起家产业，也是现在的主营业务，产品涉及纺织用化学品、建材化学品、精细化工中间体、无机化学品等多个领域，年生产能力达到100万吨，产品远销70多个国家和地区，销售收入、利税等指标连续多年排名全国同行业第一。

汽配

汽车配件业务是浙江龙盛集团股份有限公司旗下的重要战略业务单元之一，专业从事汽车配件技术开发、生产及销售，钢材销售，物流等业务。公司自2008年12月成立第一家汽车配件公司以来，已发展成为拥有所属汽配产业的子公司共计6家,注册资本1.7亿元，总投资5.2亿元，年销售额超10亿元的专业规模化产业。公司现拥有各型薄板冲压生产线若干条，均采用国内一流冲压生产设备，生产工艺及核心技术达到国内领先水平，主要生产产品覆盖长安之星\\长安CM9\\昌河福瑞达等各车型的内外板冲压件。公司建立之初就以科技创新、振兴民族汽车工业为目标，以多元化的资产经营模式和锐意进取的团队精神，致力为民族汽车产业的发展做出贡献。

金融投资

金融和股权投资业务是浙江龙盛集团股份有限公司旗下的重要战略业务单元之一。公司从2003年起开始涉及金融和股权投资业务，现已在中国东部经济高发展城市设有多个分支投资机构，并在全球20多个国家拥有投资业务。

2003年在上海

公司成立了第一家投资公司上海龙盛联业投资有限公司，主要从事收购和资产管理，为公司建立了第一块对外投资运作的前沿阵地。

2004年在香港

公司设立了香港桦盛有限公司。主要从事海外项目的投资和收购。为公司在国际领域运作资本提供了更加宽广的舞台。

2007年在深圳

公司设立了中科龙盛创业投资公司。主要从事潜在优质项目与金融产品的投资和收购。开辟了公司产业投资的先河。

成果展示：

2003年8月1日公司股票“浙江龙盛”股票（代码600352）在上海证券交易所成功上市，并在随后几年内相继实现股权分置改革、全流通。2007年成功增发A股募集11.6亿元，2009年又公开发行面值总额12.5亿元的可转换公司债券，2010年创新短期融资渠道成功获注24亿元。

2007年8月出资1.43亿元受让山东滨化9.55%股份。

2007年10月出资600万美元与印度KIRI公司建立战略合作关系，在印度建设年产2万吨活性染料项目。

2008年4月出资4.3亿元收购龙化控股，介入无机化工领域。

2008年9月和2009年4月分别投资3000万元在江苏南京、河北定州设立汽车冲压件及其模具的生产、销售基地。

2009年5月投资6000万元在上海设立两家置业公司，从事占地面积100亩的动迁配套商品房项目。

2010年2月投资2200万欧元，成功签订KIRI公司可转换债券协议，将世界染料巨头德司达纳入公司的全球战略规划中。

海外事业

LonsenKiriChemicalIndustriesLtd（以下简称“LonsenKiri”），是香港桦盛有限公司（浙江龙盛集团股份有限公司香港全资子公司）与印度KiriDyesandChemicalsLtd（简称“KIRI公司”）的合资子公司。KIRI公司是印度上市公司、印度最大的活性染料厂商，并生产H酸和对位酯等中间体。2008年公司在古吉拉特邦巴罗达市PADRA镇新建年产2万吨的活性染料生产线,2009年9月份投入生产运营。2010年9月公司又开始投资新建年产3000吨的高端染料丽华实染料项目，该项目结合了浙江龙盛、德司达以及印度KIRI三方各自在产品技术、经济规模、现代工程设计、废液处理、市场营销等方面的强大优势，是三方共同合作的成果。

德司达(DYSTAR)是浙江龙盛集团股份有限公司2010年通过认购新加坡KIRI可转债，成功介入的国际染料巨头公司。德司达是全球染料、染料解决方案、皮革解决方案、高性能化学品、新技术和定制生产特殊染料/颜料的市场领导者，定位为纺织解决方案的市场领先者，是全球唯一的从设计到成品不同阶段提供纺织解决方案的公司，其技术和应用被业界广泛认可。德司达拥有强大的零售商和品牌路线，拥有完善的全球网络，能够提供到所有主要纺织厂的途径，并且其生态和环保意识在该领域遥遥领先。德司达是众多昔日染料制造业巨头的纺织染料部合并而成，包括拜耳（BAYER）、赫司特（HOECHST）、巴斯夫（BASF）、卜内门-捷利(ICIZENECA)、三菱（MITSUBISHI）和三井（MITSUI）公司。德司达在全球主要市场拥有超过30个销售实体服务于7,000家客户，约占全球近21%的市场份额，在所有的关键市场都有着销售和技术的支持，在50个国家设有代理机构。

其他

浙江龙盛以化工业务起家，积极在相关产业进行横向、纵向扩张，不断寻求新的业务发展模式，同时争取在更大范围、更高层次配置资源。如今，浙江龙盛已在化工、房地产、汽配、金融股权投资等领域都有多元化的发展。

浙江龙盛控股有限公司

企业文化

企业使命：为世界创造多彩生活

企业愿景：做世界级的专业化学品生产服务商

企业精神：人生在世事业为重一息尚存绝不松劲

企业氛围：激情干事大气处事和谐共事

企业作风：求真务实大胆创新

企业处世哲学：忠诚才有新人主动才有创新

员工行为准则：说实话办实事谋实招出实效

企业价值观：认为本法为准德为先

管理理念：管理的关键是人，管理的轴心是资本，管理的目的是效益

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5、龙盛公益

龙盛自1970年创办以来，就一直有着关爱员工、关怀社会，饮水思源，反哺社会的良好传统，近年来更是与日俱增。截至目前，龙盛已累计向各种社会事业捐赠总额超亿元，用于卫生、教育、文化、水利、城建、支农、济贫等社会公益事业。被上级*部门授予“杰出奉献单位”、“特殊贡献奖”，成为“全国光彩之星”，被《福布斯》中文杂志列为2004年度“*慈善排行榜”第38位，2006年，“龙盛”又以第一高票被浙江省人民*授予首届“浙江慈善奖（机构奖）”。2010年被上虞市委上虞市人民*评为首届“慈善双十佳”称号。

1979-1989年

1、先后支出46900元为东关中学、杜浦乡校解决办学资金的困难。

2、由厂长个人出资8000元，在汇联小学设立“阮水龙奖学基金”，每年可用利息1000多元，奖励工作突出的教师和优秀学生。

3、出资40多万元筹建自来水工程，解决全乡13000多人用水卫生问题。

4、出资115万元，修建杜浦闸。

5、开山取石，修建海堤18华里。

6、由厂里20多名员工组成“义务消防队”，为附近农户、单位义务救火。

7、支援化肥，为贫困乡解难。88年逢大旱，为覆卮乡送上2万斤化肥。

8、89年8月22日，出资3000元，帮助被暴雨冲坏的里港村窑厂。

9、出资12500元，为杜浦中学等单位安装了5部电话。

10、从82年开始，每年去五保户上门慰问。

1990-2010

11、1990年捐赠卫生事业1万元。

12、1991年捐赠教育事业1万元。

13、1992年敬老济贫7.99万元。

14、1994年捐赠社会公益事业3.5万元。

15、1995年捐赠教育事业8万元，捐赠文化事业3万元，其他公益事业1.5万元。

16、1996年，为提高当地教育质量和水平，出资100万元设立了“龙盛教育基金”，奖励优秀教师和学生。

17、1997年8月11号台风肆虐，捐献15万元通过民政部门送到了灾民手中。

18、1997年，出资30多万元对杜浦境内的*大道进行硬化，使父老乡亲彻底告别了“晴天一身尘，雨天一身泥”的历史。

19、1997年，出资200余万元，对杜浦、汇联、*（现江协村）三个村道路硬化，其中阮水龙个人出资67万元对汇联村内所有道路实现硬化。

20、1998年起每年出资建立起常年性“敬老优学济贫”工程，对60周岁以上的老人每月9日发放敬老金，对接受九年义务教育的学生每学期发放优学金，对特困户每年发放与民政部门等额的济贫金。

21、1998年夏天，长江发生特大洪灾，公司捐献15万元，阮水龙个人捐献5万元慰问灾区人民。

22、1999年，出资750余万元，对自人民西路至杜浦闸头的泾肖公路进行硬化、绿化、亮化、美化、并经市人民*批准冠名为“龙盛”大道。

23、2002年、2003年在上虞市“送温暖”慈善捐赠活动中每年捐赠高达150万元。

24、2003—2004年，在上虞市“扶贫济困送温暖”慈善捐赠活动中，共捐赠500万元。

25、2003年开始，道墟镇汇联、墟北、杜浦三个村的大病医疗保险由公司出资，其中汇联村由阮水龙个人出资。

26、2003年，为“弘扬社会正气、倡导见义勇为”，阮水龙向上虞市见义勇为基金捐赠100万元。

27、2004年，设立了上虞市妇女基金100万元。同年为上虞市消防义务赞助3万元，八一慰问费5万元。

28、2004年，在华东理工大学设立“龙盛奖学金”48万。

29、2004年，阮水龙被《福布斯》中文杂志列为“*慈善排行榜”第63位。

30、2005年，出资上虞市消防义务慰问金10万元。

31、2005年1月15日，阮水龙代表公司向上虞市“扶贫济困送温暖”捐赠200万元。

32、2005年9月22日，在上海复旦大学设立“龙盛—于同隐人才奖励基金”。

33、2005年12月，公司获得绍兴市慈善之星称号。

34、2005年12月15日，阮水龙当选绍兴市“慈善之星”并接受表彰。

35、2005年12月9日，出资3000万元冠名上虞市慈善基金。

36、2005年被《福布斯》列为中国慈善榜第38位。

37、2006年9月28日，捐资400万元，与道墟镇杜浦村共建新农村。

38、2007年，又增加1000万元冠名上虞市慈善基金，使龙盛冠名慈善基金达到4000万元。

39、2008年，在汶川大地震发生后，公司第一时间向四川灾区捐赠200余万元，后又捐资100万元援建青川中学。

40、2008年，又向上虞市慈善总会捐资慈善冠名基金200万元，向上虞文化事业捐资300万元，向园区和谐基金捐资150万元，向上虞市其他社会公益事业捐资超过200万元等。

41、2009年，出资55万用于上虞市人才购房项目。

42、2009年，向杭州湾精细化工和兴基金捐赠80万。

43、2010年1月，向上虞市慈善总会捐资慈善冠名基金200万元。

44、2010年1月，向上虞市慈善总会捐赠48240元。

45、2010年2月，向四川大学教育基金会捐赠10万元。

46、2010年4月，出资67万用于上虞市人才购房项目。

47、2010年6月，向杭州湾工业园区捐赠160万。

48、2010年7月，向厦门大学资助35985.6元。

49、2010年10月30日，组织员工为公司员工女儿谢珊珊治疗白血病捐款40多万元。50、2010年10月，为浙江*第八届残疾人运动会捐赠100万元。51、2010年10月19日，公司在市认捐首笔二轮扶贫帮困慈善冠名基金中率先捐助5000万元。

52、2010年12月，向上虞市慈善总会捐资200万元。

53、2010年12月，向上虞市慈善总会捐赠48240元。

2011-2014

1、2011年1月7日，被上虞市首届“慈善双十佳”评选为“十佳慈善企业”，阮水龙被评为“十佳慈善功臣”。

2、2011年6月，出资142.5万用于上虞市人才购房项目。

3、2011年7月21日，被绍兴市*评为“绍兴慈善奖机构奖”得主。

4、2011年8月26日，市慈善总会在上虞宾馆举行2011年上虞市慈善总会贫困家庭大学生龙盛助学基金发放仪式，阮水龙出席仪式并向张峰等263名低保家庭（含孤儿、因病至贫户）应往届大学生发放助学金共计110余万元。

5、2011年11月，向上虞人民教育基金捐款10万元。

6、2011年12月，向四川大学教育基金会捐赠30万元。

7、2011年12月，向上虞市慈善总会捐资200万元。

8、2011年12月，出资5万元用于双百文化结对资助。9、2012年1月，捐资43920元，用于上虞慈善总会捐款。10、2012年2月，捐资180万元用于浙江杭州湾上虞工业园区和谐基金。11、2012年6月，向鹤琴幼儿园捐款5万元。12、2012年6月，出资135万用于上虞市人才购房项目。

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6、责任关怀

龙盛作为社会的企业公民，自建厂以来，始终致力于“责任关怀”体系建设，通过在环保、安全与健康领域的科技创新来引领行业的可持续发展，同时热心公益事业，为创建和谐社会添砖加瓦。

产品、质量安全

让客户拿到满意并且安全的产品是我们每一个龙盛人的责任和义务。龙盛的每一个产品都经过严格的检测程序才能到达客户和消费者手中，这包括必要的原材料检测、生产过程监测、成品检验、生态检测等多种检测程序。

环保龙盛认为企业的环保责任不仅体现在企业内部建立的一系列环保要求和准则，更多的是积极地带动整个行业共同做好责任关怀的工作，引导供应链中的企业加入到这一行动中来，最终推动整个行业责任关怀的理念发展。龙盛积极参与国内化工整体行业“关爱环境”活动，响应“节能减排”号召，并在业界勇开先河，首创“零排放”管理概念，打造零排放高标准目标，推进化工企业节能减排工作。

关爱员工

“关爱员工”，就是将员工的安全和健康放在第一位。公司花巨资提高生产自动化水平，尽可能地为员工创造健康、安全的工作环境。同时，在依法为员工缴纳社保、医保的同时，建立了企业内部员工大病医疗保险基金，为职工就医提供了双重保障。除关爱员工

“关爱员工”，就是将员工的安全和健康放在第一位。公司花巨资提高生产自动化水平，尽可能地为员工创造健康、安全的工作环境。同时，在依法为员工缴纳社保、医保的同时，建立了企业内部员工大病医疗保险基金，为职工就医提供了双重保障。除此之外，每年更新宿舍、食堂、文体场所等生活设施并配以健全的管理制度，为员工的生活和娱乐提供便利。此之外，每年更新宿舍、食堂、文体场所等生活设施并配以健全的管理制度，为员工的生活和娱乐提供便利。

社区建设和服务

企业发展和社区和谐息息相关，为保证社区居民生活环境和质量提升，龙盛积极举办各种社区活动和特殊支援活动以帮助企业和社区居民建立良好的共生发展关系。

其他公益事业

截至目前，龙盛已累计向各种社会事业捐赠总额超亿元，用于卫生、教育、文化、水利、城建、支农、济贫等社会公益事业。被上级*部门授予“杰出奉献单位”、“特殊贡献奖”，成为“全国光彩之星”，被《富布斯》中文杂志列为2004年度“*慈善排行榜”第38位，2006年，“龙盛”又以第一高票被浙江省人民*授予首届“浙江慈善奖（机构奖）”。2010年被上虞市委上虞市人民*评为首届“慈善双十佳”称号。

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