管理层选拔笔试

TO 亲爱的管理层竞选者们：首先我代表我和我的管理层向各位致以最崇高的谢意。感谢你们能选择相信我们的组织并期待成为其中一员。你们的期待也是我们的期待。好了废话就说到这儿。【招聘数目】两人 【管理层工作内容】1.日常群的管理，踢人加人点同意，对活动流程熟悉以解答平常同学的疑问。3.活动带队（上下车点人）4.日常提醒群主工作的事情。【你能获得神马】1.高大上的团队2.霸气的组织能力3灵活的应激能力4.丰富的管理经验5.至高有上的管理权。6.一句话这么说吧，都跟群主这么熟了，一切福利你懂得。。。【选拔方式】本次选拔分为三轮，1.笔试，几个小问题 5月9日晚六点截止交卷。2.在线度测试，一般就是去咱们的讨论组随时抽点名儿， 问一句都谁在，你发个言证明你在就行了 5月8日到5月14日随机抽查，放心不会在半夜十二点以后的。我们很有人性的。这两个板块让我们综合考量，选出四个人，5月15日参与面试。就是聊聊天儿，大家玩玩游戏扯扯淡，然后决定出最后的两位。大概五月15公布。【奖励】本次参加竞选的，成功当选的两位获得志愿服务证明，其他人获得社会实践证明，全体都可以获得任意一次活动的无条件直通权。

Q1：基本信息 姓名 电话 专业

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Q2：是否常年居住在北京（包括寒暑假）

是，我已定居在北京

否，我寒暑假需要回家乡

Q3：你是否曾经参加过任何的志愿活动，性质是？

是，我只参加过节目录制

是，我只参加过演唱会的志愿者

是，我参加过节目录制和演唱会志愿者

否，我还没有相关经验

Q4：如果第三题选的是前三项之一，请在下方写出演唱会明星名称或节目名称。若选第四项，请在下方写无经验。

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Q5：每天QQ在线时间

随时随地看手机，除非上重要的专业课。

上课手机必不看，课间看手机

很少看手机，除非告知有事儿

除非手机响或震动，我不看手机

Q6：你掌握的技能，请实事求是。（多选）

海报制作（不是画画，就是写字儿）

有带队出行经验（点名，组织集合）

刷楼经验（宣传活动）

良好的沟通能力（与司机、现场领队）

细心（整理名单儿不出错）

问卷网使用（会制作像这样的问卷，并导出结果）

Q7：你想从这个组织收获什么？请按照最重要到不重要排序

金钱

证明

几个志同道合的小伙伴

沟通能力

应激能力

社会适应能力

Q8：如果碰上某一天活动结束后食堂凑巧没饭了，你认为我们团队应该

想尽各种方式为同学订餐

活动之前已经说好返程到校时间，我们没有义务负责同学的晚饭，向同学解释清楚，并提供建议

事不关己，不做任何解释。

Q9：如果节目或者演唱会出现延期，群众很焦躁，你是带队，你会怎么做

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Q10：如果第二天需要五十个人组成志愿团队参加活动，你能想到的宣传招人方式是什么？简述

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Q11：最后为自己拉拉票吧，写一点儿你想对我们管理层说的话，我们为什么需要你？

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