长沙市劳动人事争议仲裁委员会裁决书
长沙市劳动人事争议仲裁委员会裁决书
长老人仲案字(2014)第97**号
申请人：麻某，男，住址：贵州省桃松苗族自治县。
委托代理人：曹斌
被申请人：晨辉某某工程(集团)长沙分公司
住所：长沙市天心区竹塘西路
负责人：董某
案由：工伤待遇
申请人麻某和被申请人晨辉某某工程(集团)长沙分公司因工伤待遇等劳动争议一案，本会立案受理后，依法指定独任仲裁员，并公开开庭进行审理。申请人的委托代理人曹斌与被申请人的委托代理人谢红宝。凌伟到庭参加了仲裁庭审，本案现已审理终结。
申请人述称：申请人于2013年7月入职被申请人处工作，之后被分配到香樟兰亭项目，工种为木工，2013年11月28日，申请人在项目工地上拆模时踩空木板导致右膝摔伤，经湖南省地矿医院治疗并诊断为右膝内外侧半月板后角损伤，右膝内侧副韧带损伤，右膝关节积液，右膝关节积液。在住院治疗结束后，申请人依法向长沙市人力资源和社会保障局作为了长人社工伤认字(2014)***号认定为工伤，2014年10月23日长沙市劳动能力鉴定委员会对申请人的工伤评定为十级伤残。申请人与被申请人协商无果，现要求被申请人支付申请人一:1、一次性伤残补助金23352元;2、一次性伤残就业补助金20016元;3、一次性工伤医疗补助金20016元;4、停工留薪工资38244元，5、住院伙食补助费2320;6、工伤鉴定费1416元。
被申请人辩称：一、被申请人与申请人不存在劳动关系，申请人没有任何理由证据证明申请人与被申请人存在劳动关系，被申请人不需要支付申请人任何损失。申请人在被申请人的项目上受伤，申请人的损失应该由包工头罗启贵承担。二、申请人在认定工伤时，被申请人没有收到工伤认定结论书及劳动能力鉴定结论书，因此，程序违法。三、申请人主张的赔偿事项和计算方法由错误，申请人的停工留薪工资和住院伙食费过高，工伤鉴定费应由申请人自己承担。综上所述，申请人所提出仲裁请求无法律与事实上的依据，请仲裁委驳回申请人的仲裁请求。
申请人提交证据：裁决书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、送达回证、入院记录，住院病案，符合证据三性，本会予以确认。
被申请人为提交证据。
以上证据的分析、确认及庭审中对有关事实的认可，可认定本案如下事实：申请人于2013年7月入职被申请人处工作，之后被分配到香樟兰亭项目，工种为木工。2013年11月28日申请人在项目部工地上拆模时踩空木板导致右膝摔伤，随后被送至医院治疗，经二十九天治疗出院。2014年5月15日申请人所受伤经长沙市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年10月23日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。申请人出院后未到被申请人处上班，申请人与被申请人解除劳动关系，未支付伙食费、工伤鉴定费、停工留薪工资。申请人未提供真实合法有效的证据证明其受伤时的工资标准。申请人受伤时统筹地区上年度职工的社会平均工资为3336元。
本会认为：申请人在被申请人处工作时发生工伤，经鉴定为十级伤残，申请人与被申请人已解除劳动关系，应当享受工伤待遇。本局国务院《工伤保险条例》《湖南省实施(工伤保险条例)办法》等相关规定，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险，应承担法律规定的工伤保险待遇费用。申请人未提供真实合法有效的证据证明其工资标准，本会以申请人受伤的统筹地区上年度职工社会平均工资3336元确定为受伤时统筹地区上年度职工社会月平均工资3336元确定为申请人的月平均工资。被申请人应支付申请人7个月工资的一次性伤残就业补助金20016元(3336*7)，一次性工伤医疗补助金20016元，一次性伤残补助金23352元;本会予以支持。被申请人支付申请人鉴定费1416元。被申请人支付申请人住院伙食补助费1015元。
长沙市劳动人事争议仲裁委员会裁决书
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