员工领导-成员关系调查问卷

组织公民行为学术调查问卷尊敬的先生/女士：您好，很高兴能邀请您参加本次问卷调查，本次调查的内容仅作学术研究使用，其中内容将以不记名的数据形式记录，不会影响到您的隐私，任何问题也没有对错、好坏之分，请您按照真实想法放心作答。

大概会占用您五分钟到十分钟的时间，希望您能认真作答。

本次调查是面向企业员工的正式地学术研究，若不能保证认真完成，请勿作答，谢谢合作。

湖南师大心理系

Q1：您的性别？

男

女

Q2：您的年龄?

25岁以下

26-35岁

46-45岁

46岁以上

Q3：您的受教育程度是?

高中

大专

本科

硕士

博士

Q4：您的工作单位性质是?

行政/事业单位

合资（包括外商独资）

私营、境内上市股份公司

国营（包括集体）

其他

Q5：您的工作年限是?

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

Q6：单位规模

100人以下

100人-200人

200人-500人

500人以上

Q7：职位层次

基层员工

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

：问卷一

Q8：我相信自己有能力分析长远的问题，并找到解决方案

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Q9：开会时，我对陈述自己工作职责之内的事情感到自信

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Q10：我相信自己对公司战略的讨论有贡献

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比较符合

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Q11：在我的工作范围内，我相信自己能够协助领导设定目标

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比较符合

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Q12：我相信自己能够与公司外部的人(比如，供应商，客户)有效沟通，并讨论问题

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Q13：我相信自己能够向一群同事陈述信息

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比较符合

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Q14：如果我发现自己在工作中陷入了困境，我能想出很多方法摆脱出来

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Q15：目前，我在精力饱满地完成自己的工作目标

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Q16：任何问题都有很多解决方法

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Q17：眼前，我认为自己在工作上相当成功

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Q18：我能想出很多办法来实现我目前的工作目标

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Q19：目前，我正在实现我为自己设定的工作目标

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Q20：在工作中遇到挫折时，我很难从中恢复过来，难以继续前进

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Q21：在工作中，无论如何我都会去解决遇到的难题

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Q22：在工作中，如果有某项工作必须做，可以说，我也能独立应战

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Q23：我通常对工作中的压力能泰然处之

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Q24：因为以前经历过很多磨难，所以我现在能挺过工作上的困难时期

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Q25：在我目前的工作中，我感觉自己能同时处理很多事情

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Q26：在工作中，当遇到不确定的事情时，我通常期盼最好的结果

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Q27：如果某件事情会出错，即使我明智地工作，它也会出错

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Q28：对自己的工作，我总是看到事情光明的一面

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Q29：对我的工作未来会发生什么，我是乐观的

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Q30：在我目前的工作中，事情从来没有像我希望的那样发展

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Q31：工作时，我总相信“黑暗的背后就是光明，不用悲观”

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：问卷二

Q32：我喜欢上司的为人

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Q33：上司是一个人们愿意与之为友的人

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Q34：我佩服上司的专业技能

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Q35：即使不是很了解问题的具体情况，上司也会在上级面前为我工作辩护

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Q36：如果我受他人“攻击”，上司会为我辩护

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Q37：如果我无意犯了错，上司会在他人面前为我辩护

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Q38：我为上司做了很多职责以外的事

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Q39：我愿为增进团队利益而付出额外的努力

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Q40：上司对他的工作的认识使我印象深刻

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Q41：上司在工作方面的知识和能力令我敬重

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Q42：和上司一起工作很愉快

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：问卷三，最后15题

Q43：对本职工作抱冇钻研精神，精益求精

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Q44：当同事工作中出现困难时，我主动给予帮助

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Q45：主动承担工作以外的额外任务和责任

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Q46：节约使用单位的资源如水、电、办公用品

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Q47：在干好干坏一个样的情况下，都认真负责的工作

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Q48：在被要求之前就主动解决工作问题

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Q49：主动提出对企业发展有利的合理化建议

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Q50：为维护公司的公众形象，注重个人的仪表及行为

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Q51：经常提前上班，并着手处理工作

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Q52：主动向外界介绍或宣传企业的优点

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Q53：当同事负担过重时，会愿意提供帮助

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Q54：即使会引起领导不快，也耍如实向他汇报工作中出现的问题

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Q55：维护公司团结，不在背后批评同事或上司

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Q56：主动向领导提出改善工作的建议

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Q57：积极参加各类培训学习，甚至在下班后自费进修

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