新员工试用期管理问卷调研

为促进新员工快速地融入团队，找出目前试用期管理中的改善点。特安排此次问卷调研，采取匿名方式，欢迎各位踊跃拍砖！

Q1：一、所在部门：

PAAS业务部

电信业务部

技术部

销售部

财务部

人力资源部

Q2：二、请为以下题评分, 分数越高代表越认同，分数越低代表越不认同。

1. 公司的招聘环节让我感受还不错 ★★★★★

2. 面试时期望的工作内容与入职后所从事的是一致的 ★★★★★

3. 我很喜欢公司的办公环境 ★★★★★

4. 我觉得公司的管理制度都很人性化 ★★★★★

5. 我觉得公司的福利待遇还是比较具有行业竞争力的 ★★★★★

6. 入职座位/电脑/办公文具/工卡的安排让我感觉很好 ★★★★★

7. 入职培训所讲的内容对我的融入帮助较大 ★★★★★

8. 我到用人部门后第一时间就了解了想了解的内容 ★★★★★

9. 导师的辅导对我试用期的融入帮助较大 ★★★★★

10. 导师辅导过程中相关表格填写的感受较好 ★★★★★

11. 部门内有人关注我的成长并鼓励我发展 ★★★★★

12. 我觉得我的工作对公司目标的实现很重要 ★★★★★

Q3：三、对新员工的招聘、入职安排、入职培训、导师辅导等方面有什么意见或建议？

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