直管副职领导培训需求调查

2015年海油发展直管副职培训班需求调查

各位领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间参加此次培训需求调查活动，我们希望通过此次调查了解您对培训的真实需求，来进一步做好直管副职领导培训工作。您对问卷中任何题目的答复，都将有助于我们进步，谢谢您对我们工作的支持！。

——海油发展人事劳资部

Q1：评价一门培训课程，您认为以下哪几方面的特点最重要？（多选）

突出重点有针对性

理论新颖

素材新鲜

深入浅出

信息量大

有对现实问题的分析和解答

其他（请填写）

Q2：您比较认同哪类讲师为您授课？（多选）

*职能部门的主要领导

各级党校教授、讲师

权威研究机构的知名学者

高等院校着名的专家、教授

实战派知名企业专家

咨询公司知名专业咨询师

社会机构知名职业培训师

其他（请填写）

Q3：以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？（多选）

实战性强，丰富的案例辅助

知识渊博，引经据典，娓娓道来

授课形式多样，互动参与性强

语言风趣幽默，气氛活跃

理论性强，具有系统性及条理性

激情澎湃，有感染力和号召力

其他（请填写）

Q4：领导力类培训中，您最希望参加以下哪种培训？（多选）

领导者的公共关系

领导者的修养

领导者的性情及成长

领导者的决策与成功

领导者的高效管理沟通

领导者的素质、形象、魅力

领导者的激励艺术

领导方式与领导风格

其他（请填写）

Q5：财务类培训中，您最希望参加以下哪种培训？（多选）

决策者的管理会计

决策者的财务报表解析课程

企业战略的财务协同

非财务经理的财务课程

全面预算管理与控制

项目管理中的财务控制

供应链成本管理

项目投资决策分析与风险控制

其他（请填写）

Q6：讲座类培训中，您最希望参加以下哪种培训？（多选）

国家政策分析

国际形势与外交分析

宏观经济形势分析

最新政策概念分析（“一带一路”、“粤津闽自贸区”、“国企改革”等）

前沿管理知识

国学与领导力

其他（请填写）

Q7：除了以上几个方面的课程，您2015年最想参加的培训项目是？/您最希望哪位讲师来为您授课？（请填写）

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Q8：您认为以往的副职培训哪些地方有待改进？（多选）

培训内容实用程度应加强

培训内容理论程度应深化

培训次数太少，可适当增加

培训应少而精

应提高讲师水平

培训时间安排应更合理

培训形式应多样化

培训组织服务更完善

其他（请填写）