零售训练营培训需求调查问卷
亲爱的特步家人，感谢您一直以来对陈列管理部工作的支持！为了更好的为您提供高效、专业的零售陈列支持，我们真诚的邀请您接受零售训练营相关工作的问卷调查。您客观公正的回答对我们非常重要，您所有的意见、建议都将是对我们工作的鼓励、鞭策和指导，同时也让我们能够更好地了解您在未来工作中的需求。
Q1：个人基本信息
Q2：填表人姓名
____________
Q3：分公司
____________
Q4：所在部门
____________
Q5：1、您认为，零售训练营培训工作对您的工作是否能起到实际推动做用，您是否愿意参加培训：
有较大帮助，愿意参加
多少有点帮助
基本没有什么帮助，不会参加
Q6：2、您希望零售训练营的组织形式是怎样的：
课堂培训
视频下发
公司网络平台学习
其他
Q7：3、您希望零售训练营培训开展的培训频次是怎样的：
每季度一次
每半年一次
其他
Q8：4、鉴于您的学习特点及经验，请选出您较为期望的3种培训方式：
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
组织拓展训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
公司内部组织经验交流与分享讨论
网络平台学习
视频等影像资料学习
店铺实操（针对陈列方面）
其他
Q9：5、过去一年内举办的训练营培训课程，选出您认为最迫切需要改善的部分：
培训内容实用程度应加强
提高讲师的授课水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训内容应少而精
其他
Q10：6、在安排零售训练营培训时，您倾向于选择哪类的讲师：
总部培训讲师
分公司经验丰富的讲师
外部培训机构的讲师
Q11：7、对于一期训练营来讲，多长时间您比较能够接受：
1天（7—8小时）
1.5天（12小时）
2天（14—18小时）
3天（21—24小时）
无所谓，看课程需要来定
其他
Q12：8、您认为总部组织零售训练营开展时间早于新品上市时间几天最佳：
7天
14天
20天
其他
Q13：8、如果您在某一方面工作特别出色，您是否愿意在零售训练营中担任讲师的角色，分享你的工作方法和经验：
愿意
不愿意
Q14：如果您选择愿意，您会分享哪些方面的内容？
____________
Q15：10、对于15Q2零售训练营培训，你最迫切想要增加的内容是什么，请选择1-2项：
14年工作总结座谈会
户外拓展
心理建设
其他
Q16：考虑到各分公司参训人员的工作岗位及工作职能差异，以下问题请您针对您个人的情况进行回答：
Q17：11、在您所在的分公司岗位上，您认为想要做好产品陈列等相关工作的落地及执行，您还需要进行哪些方面的培训，请列举三项最紧迫的培训需求：
1）____________
2）____________
3）____________
Q18：12、您本人在日常的产品陈列相关工作的落地及执行中经常遇到哪些问题及困难？希望总部提供哪些相关的支持？
1）经常遇到的问题及困难：____________
2）需要提供的支持：____________
Q19：13、除以上所问及的内容，您对零售训练营还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？
____________