女人心-培训需求调查表

亲爱的加盟商： 您好！

非常感谢您百忙之中参与本次需求调查！为加强2015年春夏产品发布会暨经销商大会培训项目的针对性，帮助您在日常店铺管理工作中提升业绩，特制定了以下培训需求调查表，请您务必真实、客观的填写。衷心感谢您的参与和支持！

Q1：您的基本资料

姓名____________

省份____________

店铺名称____________

店铺编号____________

Q2：您希望本次培训的方式是

公司高管有针对性的业务培训（如：货品规划、渠道管理、品牌推广、营运管理）

特邀讲师指导性培训（如：订货技巧、商品管理、单店赢利、多店经营）

Q3：您曾经参加过的课程有

企业类（含：公司介绍、企业文化、公司部门、公司品牌）

产品类（含：产品知识、内衣专业知识、商品卖点）

陈列类（含：陈列标准、陈列技巧、货柜摆放）

货品类（含：库存盘点、补货退货、商品盘点）

营运类（含：日常规范、工作流程、收银操作、假币识别、仪容仪表）

人员类（含：团队管理、团队建设、沟通技巧、服务技巧、人员管理）

销售类（含：销售技巧、销售流程、销售成交）

Q4：您认为店铺现在的优势方面有

员工产品专业知识、产品卖点的掌握

卖场形象、货品陈列方面

货品、库存方面

销售业绩提升、顾客需求把握

人员管理、团队氛围方面

其它

Q5：店铺目前迫切需要提升的方面有

员工产品专业知识、产品卖点的掌握

卖场形象、货品陈列方面

货品、库存方面

销售业绩提升、顾客需求把握

人员管理、团队氛围方面

其它

Q6：您现阶段需要提升的课程有

企业类（含：公司介绍、企业文化、公司部门、公司品牌）

产品类（含：产品知识、内衣专业知识、商品卖点）

陈列类（含：陈列标准、陈列技巧、货柜摆放）

货品类（含：库存盘点、补货退货、商品盘点）

营运类（含：日常规范、工作流程、收银操作、假币识别、仪容仪表）

人员类（含：团队管理、团队建设、沟通技巧、服务技巧、人员管理）

销售类（含：销售技巧、销售流程、销售成交）

Q7：您目前管理店铺中，遇到的困难有

员工之间的相处矛盾

业绩不好，且一直无法进行有效提升

人员情绪不稳定、人员流失率高

整体氛围不好，员工比较消极

员工的专业度不够

其它

Q8：请描述您的店铺里目前存在2个最严重的问题？

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Q9：请简述目前您需要公司提供的帮助？

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