重庆市科协“硬十条”深入推进学会改革

6月30日，重庆市科协召开社会治理*改革动员大会，下发《关于实施社会治理结构和治理方式改革的通知》，全面部署社会改革。市科协坚持“依法开会、依规办事、全面推进、分类指导、注重实效、动态管理”的三项原则。为大力推进学院改革，全面提升学院的学术建设能力、社会服务能力和基本保障能力，出台了《十条硬规》。

规范执行机构的设置。修改《重庆市科学技术协会集团成员管理办法》，指导协会设立监督机构和适度规模的董事会、常务董事会和监事会，理顺决策机构、执行机构和监督机构之间的关系。

调整领导比例结构。为扩大社会*的代表性和覆盖面，代表大会代表应以一线科技工作者为主，社会理事会成员的四分之三以上和常务理事会成员的三分之二以上为一线科技工作者，以增加中青年科技工作者在社会领导机构中的比例。

促进社会的有效运行。指导社会制定和实施务实、高效、有序的会议制度，定期召开理事会(常务理事会)会议，按照章程建立和完善“三重一大”议事决策机制，完善前期规划、年中进度检查、年终总结等工作推进制度。

加强管理体系建设。督促学会建立健全人事、财务、档案和监督管理制度，制定社会服务良好行为规范和学会办事机构工作人员行为规范，促进学会办事机构规范化。

提高物化水平。建立学院办公室动态调整机制，扩大专职人员聘任制试点，推进理事会任命秘书长制度，推进秘书队伍职业化、年轻化。加强学院兼职人员管理，制定学院兼职人员行为规范，规范学院在职和退休*兼职工作，明确兼职人员的职责和义务，及时调整学院不能正常履行职责的人员。

有效优化会员结构。扩展成员类型，设置高级成员、赞助成员、学生成员等。突出个体成员的主体地位，鼓励单位成员中的科技工作者以个人身份加入社会，鼓励青年科技工作者发展成员，增加社会个体成员数量。新申请加入市科学技术协会的个人会员人数必须达到300人以上。

推进学会协会建设。引导和鼓励学科相近、联系密切的社团组建协会，促进面向重点学科或整个产业链的协会集群发展，制定协会规则，促进协会活动的规范化、标准化和制度化。

加大努力帮助上级，提升实力。每年评选出10个标兵社团、10个示范社团和30个特色社团，并分别颁发许可证和项目赠款。鼓励和支持学会参与学术学会的评估。原则上，“5A”、“4A”和“3A”等级的社团将分别对应于标兵社团、示范社团和特色社团。

制定严格的考核办法。以贯彻落实科协决定、参与科协工作、学术发展、社会服务、基本保障等内容为指标，制定重庆市科协团体成员综合评价指标体系和详细评价细则和办法。协会的工作每年都受到严格和公正的评估，重点是评估结果的应用。

建立动态调整系统。建立和完善群体成员进出机制，鼓励和支持新成立的市学会以群体成员身份加入市科学技术协会。按照优先支持优秀社团、整顿落后社团、坚决取消“休眠”社团的团体会员资格的原则，对上一年度考核中5%-10%的社团将给予黄牌警告，限期一年进行整改。整改期满后考核仍不合格的，市科协将按程序取消该组成员资格。