员工医疗保险需求调查（社内）
非常感谢您抽出宝贵的3分钟来完成我们的问卷调查！
Q1：1.您的性别？
男士
女生
Q2：2.您的年龄？
25以下
26岁~30岁
31岁~35岁
36岁~40岁
41岁~45岁
46岁~50岁
50岁以上
Q3：3.您结婚了吗？
单身贵族
已婚人士
Q4：4.您有宝宝了吗？
还没有
有1个
有2个
2个以上
Q5：5.您有社保吗？
有
没有
不知道
Q6：6.您或家人是否有商业医疗保险？
有的
没有
搞不清楚
Q7：7.您是否了解公司为您投保的员工补充医疗保障内容？
很清楚
大概了解
不太了解
没关心过
Q8：8.您在2014年通过员工补充医疗报销的医疗费用有多少（含子女医疗）？
500元以下
500-999元
1000-1499元
1500-1999元
2000-2999元
3000元以上
Q9：9.您是否有给自己或家人增加医疗方面保险的想法？
有兴趣
没想过
Q10：10.如果您的公司为您投保，您最关心以下的哪个选项？
门急诊（80%赔付，社保范围内自负部分）、住院（100%赔付，社保+自费）
门急诊（100%赔付，社保范围内自负部分）、住院（100%赔付，社保范围内自负部分）
Q11：11.如果您还可以免费选择下面多个选项中的3项保险，您会选择哪三项？
（本人/配偶）重大疾病罹患一次性给付（20万元、可为配偶投保）
（本人）牙医治疗（80%赔付，上限1000元、不含洗牙）
（本人）特需门诊、VIP门诊保障（50%赔付、上限1000元）
（子女）熊孩子意外事故（意外伤亡50万、第三者赔偿责任10万）
（家人）意外伤害险（意外伤亡15万、意外医疗2万）可保三人或一人三倍给付
（家人）家庭财产全面保障（房屋200万、装修50万、盗抢2万、居家责任5万）
（家人）海外旅行全年多次保障（意外伤亡30万、第三者赔偿责任15万、医疗/救援20万、随身财产3000、航班/行程延误/行程变更1000元），可保障1年3次，每次15日以内的*旅行
Q12：11.若您的年度理赔金额较低，保险公司给予奖励时，下面哪些奖励您比较感兴趣？
药店现金券
体检卡(家人可使用)
全年医疗增值服务(健康咨询、预约挂号、优先就诊等)
Q13：12.除上述保障外，您还对哪些保障内容感兴趣？或者对于生活中哪些风险有顾虑？
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