培训需求调查（一般员工）
科普小知识2022-12-04 11:17:55
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说明：此表为公司2014年培训需求调查表，也是制定2014年培训计划、制作培训预算和在培训管理工作的重要依据，请认真填写并在2月28日下班前由部门交综合办胡颖文处。谢谢您的配合和支持！
Q1：姓名
____________
Q2：部门
____________
Q3：1、您个人目前针对技能方面和管理方面需要公司提供哪些培训？（最多列举三项并按重要程度排序）
| 问题 | 希望公司举行的培训 | 培训目标 | 时间安排（具体月份） | |
| 1 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 2 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 3 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
Q4：2、以往的培训在哪些方面做得比较好的，请列举，我们将会继续延续。哪些方面还需要进一步完善的，请列举，我们将努力改善？
| 继续做好的地方 | 需改进的地方 | |
| 1 | ____________ | ____________ |
| 2 | ____________ | ____________ |
| 3 | ____________ | ____________ |
Q5：3、您认为自已具备哪些知识、技能?能为其他同事提供哪些方面的培训?
| 课程名称 | 培训内容 | 培训方式（课堂、案例讨论、管理游戏等） | 可安排培训时间 | |
| 1 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 2 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 3 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
Q6：4、依据您所在岗位及未来的发展，您个人哪方面还需要提升？
| 培训内容 | 培训目标 | 时间安排（具体月份） | |
| 1 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 2 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 3 | ____________ | ____________ | ____________ |
Q7：5、您对培训工作的其他意见或建议？
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