2019年复旦管理学奖励基金会评奖启动

1月7日，复旦管理奖基金会宣布正式启动2019年“复旦管理杰出贡献奖”、“复旦管理终身成就奖”和“复旦企业管理杰出贡献奖”。

2019年“复旦管理杰出贡献奖”的评选将集中在“工商管理”领域。在战略管理、企业理论、创新管理、组织行为与企业文化、人力资源管理、企业财务与财务管理、会计与审计管理、营销、运营管理、生产管理、质量管理与质量工程、物流与供应链管理、服务科学与服务管理、技术管理与技术创新、项目管理、创业与中小企业管理、企业信息管理、电子商务与智能商务、非营利组织管理等领域做出突出贡献的学者。可以宣布这个奖项。该奖项每年将奖励最多3人。为了奖励有突出贡献的学者，今年的奖金将从每人50万元增加到65万元。

为确保入围“复旦管理杰出贡献奖”候选人的高学术水平，今年的奖项将延续前五年加入提名制的成功经验，采用平行提名制和独立申报的方式。提名制度是基于基金会雇用的专业委员会成员对候选人的提名。被提名的候选人将直接进入“管理杰出贡献奖”会议的评审过程。专业委员会主要由杰出教授、教育部长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、复旦大学管理学杰出贡献奖获得者组成。

“复旦管理终身成就奖”和“复旦企业管理杰出贡献奖”将分别表彰中国管理研究的开拓者或奠基人，以及在中国企业管理实践领域做出突出贡献的企业家或企业管理者。两个奖项都是荣誉奖项，最多一个人。所有获奖者将由基金会的相关评估机构进行推荐、提名和评估，基金会将向获奖者颁发1枚金牌。

2005年，在复旦大学百年校庆之际，复旦大学的杰出校友、原**政治局常委、国务院副总理李岚清倡议成立复旦管理奖基金会。复旦管理基金会作为中国人自己在管理领域设立的第一个奖项基金会，倡导管理理论符合中国国情，与实践紧密结合，促进中国管理的长远发展，促进中国管理人才的成长，提高中国管理在世界上的学术地位和影响力。

自2006年以来，基金会设立了“复旦管理杰出贡献奖”，以奖励在管理科学与工程、企业管理和公共管理领域做出突出贡献的工作者。目前，“复旦管理杰出贡献奖”已评选出36名获奖者。自2012年起，复旦大学管理终身成就奖设立，以奖励管理科学领域的先驱或中国管理研究的奠基人。包括刘元璋、傅家齐、成思危、、夏、王中坨和苏东水在内的七人先后获胜。2014年，基金会特别增设“复旦企业管理杰出贡献奖”，奖励在中国企业管理实践领域做出突出贡献的企业家或企业管理者。张瑞敏、马芸、刘传志、马、董明珠先后获奖。

14年来，基金会的奖励制度不断优化，奖励制度不断完善。基金会评审委员会的各级专家全面负责三大奖项的评审工作。他们严格按照基金会的章程和奖励规则，坚持创新、学术和实用的基本评价标准，并在公平、公正和公开的原则基础上独立进行评价。基金会选出的48名获奖者都是中国管理领域的杰出代表。他们的研究和实践成果充分体现了当前中国管理学界的最高标准，也充分体现了基金会倡导的“理论与实践紧密结合，促进中国管理长远发展”的宗旨。

同时，基金会以各种公益项目为平台，加强学术界与商界的沟通，促进中国管理人才的成长。基金会积极开展多种学术活动，主办了“复旦管理论坛”、“获奖前沿讲座”、“中国管理年会”、“中国管理优秀青年论坛”、“中国管理科学与工程年会”、“中国500强企业高峰论坛平行论坛”、“中国优秀企业家管理思想访谈”等活动。这一系列活动为我国管理界的交流搭建了重要平台，促进了管理的繁荣和发展。