工作拖延行为研究调查

您好！感谢您抽出宝贵时间参与我们的调查，统计数据的生命在于真实，我们郑重承诺：该调查仅供学术研究并且是保密、匿名的，请您放心如实填写。

Q1：为统计各位队友的任务完成情况，亲，请问您是我们哪位队友的后援？真心感谢！

陈

付

刘

邱

胡

杨

Q2：您的性别？

男

女

Q3：您的工作年限

1-5年

5-10年

10年以上

Q4：您的工作单位性质

国企、央企、事业部单位、*机关等

中外合资、独资等外资企业

私营企业、个体等

Q5：您的工作类型

市场营销类“市场、销售、采购等”

技术研发类“研发、测试等”

运营服务类“运营、行政、仓储、财务、生产等”

Q6：这是对自我及所在环境的一个客观评价，拖延，是一种很常见的事，我们希望看到最真实的现状，这是一种勇于面对、敢于直视的果敢，请您根据以下描述与实际情况的符合程度作答1.很不符合 2.不太符合 3.中立 4.比较符合 5.很符合

我将任务推迟到了不合理的程度 ★★★★★

不管什么事情，只要我觉得需要做，就会立即去做 ★★★★★

我经常为没有早些着手而后悔 ★★★★★

我在生活中的某些方面经常拖延，尽管明知道不应该这么做 ★★★★★

如果我有应该做的事情，我就会先做完它，再去做那些次要的 ★★★★★

我拖得太久，这令我的健康和效率都受到了不必要的影响 ★★★★★

总是到了最后，我才发现我其实可以把时间用在更好的地方 ★★★★★

我会很妥善地安排我的时间,并能严格按照计划执行 ★★★★★

在本该做某件事的时候，我却会去做别的有趣的事情 ★★★★★

我总是能按照工作的要求把事情准时办妥，并保证最高质量 ★★★★★

我会尽心尽力完成一切分派给我的工作，努力达成我的目标 ★★★★★

当我做了承诺，我一定会坚持贯彻到底 ★★★★★

当我做事情的时候，并不会把所有问题都考虑周全 ★★★★★

很多时候，当事情不顺利时，我会感到挫败并想放弃 ★★★★★

上司做决策时从不考虑我们的建议，这样的决策有时甚至会影响到我们的工作 ★★★★★

我的上司相信我能够处理复杂的工作 ★★★★★

即使犯错，我的上司依然相信我能够进步和提高 ★★★★★

我的上司充分相信我能够出色的完成任务，即使任务很有难度 ★★★★★

我的上司允许我以自己的方式做事 ★★★★★

我的上司允许我在某些时候快速地做出重要决策以满足顾客需求 ★★★★★

我的上司经常干涉我职权范围内的工作 ★★★★★

我的上司会充分授权，让我全面负责我所承担的工作 ★★★★★

在工作遇到问题时，我的上司会听取我的建议和想法 ★★★★★

即使我任务完成的很出色，公司也不会有什么奖励 ★★★★★

公司对我的工作不会做监督，即使我在工作时间做自己的事 ★★★★★

即使我任务完成不好，也不会影响我这个季度或者这个月的绩效考评 ★★★★★

我的上司从不会按时考核我的工作是否准时完成 ★★★★★

我的上司不注重工作的结果，也不关心任务是否完成或质量如何 ★★★★★

即使我任务完成情况很糟糕，我的上司也不会责怪我 ★★★★★

即使我任务完成地很出色，我的上司也从不表扬我 ★★★★★

我的公司里经常有同事出现工作失误，但他们也没有被处罚 ★★★★★

我公司的中层管理岗位都是熬年限升职，跟工作能力和业绩没什么关系 ★★★★★

我每个月的工资是由基本工资和奖金组成，奖金要靠业绩去赢得 ★★★★★

当我的任务完成地很完美时，我的个人威望会在部门内有显着提升 ★★★★★