2015年储备经理竞聘人员评价
科普小知识
2023-11-09 18:02:45
...
恳请您对2015年储备经理竞聘人员进行评价，评价应本着客观公正，不偏不倚的原则进行打分，感谢您的支持与配合。
Q1：请留下您的评价信息
本人姓名____________
评价对象____________
本人与评价人之间的所属关系____________
Q2：请您对该站长日常工作表现进行客观评价
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 工作配合度 | |||||
| 工作积极性、主动性。 | |||||
| 格局观 | |||||
| 执行力 | |||||
| 沟通能力 |
Q3：事例说明：请列举1-3个事例说明您对他的评价依据。
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