评级销售培训需求调查

各位： 为了提升评级销售人员的工作能力，特设置本次调查，请您根据您的实际情况填写该问卷，公司在收集相关需求后，会根据情况安排相关课程，您的积极参与是保证调查有效性的有力保障，非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。

Q1：姓名

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Q2：在公司工作年限

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

Q3：所属销售级别

高级销售

资深销售

客户总监

Q4：您的期望月薪是

6k--1w

1w--2w

2w--4w

4w--6w

6w--10w

10w以上

Q5：目前您的月薪与期望值的差距

5k以内

1w以内

2w以内

3w以内

4w以内

5w以上

Q6：为实现期望月薪，您做过什么努力

加班，多打电话

学习销售技巧

向有经验的人取经

了解行业动态

花钱学习相应知识

其他

Q7：您认为，您目前的工作能力与您的期望值之间有没有差距

有

没有

Q8：您自身能力的差距体现在哪？

专业知识

谈判能力

客户的把握

发现更多销售机会

其他

Q9：您认为，自己在工作态度方面有没有以下问题？

懒惰

缺少目标

不知道自己未来的方向

觉得没有人能够帮助自己

每天重复同样的工作，很厌烦

压力很大

其他

Q10：请填写您认为在工作能力上的欠缺

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Q11：请填写您认为在工作态度上存在的问题

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Q12：如果公司提供相应的培训，您认为目前最重要的三项培训内容是什么？

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Q13：您是否愿意为参加该培训加班

愿意

不愿意

Q14：您最有效的培训方式是？

请公司外部专业人员讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

光碟视频等声像资料学习

建立网络学习平台

其他

Q15：你认为最有效的培训方式是

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Q16：为了挣更多钱，你做过什么努力

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